老HRD手把手教你做人力资源管理(第2版)(实操版)/老HRD手把手系列丛书

第1章　全书概览

1.1　全书整体结构// 002

1.2　全书内容速查// 003

第2章　HR计划

2.1　HR应知应会// 006

2.2　实战案例分析// 007

2.3　理解HR计划// 008

2.4　设置组织结构// 010

2.5　设置职位体系// 011

2.6　设置人员编制// 013

2.7　制定薪酬预算// 014

2.8　调整HR计划// 015

第3章　招聘管理

3.1　HR应知应会// 018

3.2　实战案例分析// 019

3.3　理解招聘管理// 020

3.4　分析人员需求// 022

3.5　选择招聘渠道// 024

3.6　简历筛选邀约// 028

3.7　面试/专项测试// 030

3.8　进行背景调查// 035

3.9　发送录用通知// 037

3.10　招聘法规解读// 038

第4章　入职管理

4.1　HR应知应会// 044

4.2　实战案例分析// 045

4.3　入职整体流程// 045

4.4　跟进候选人员// 046

4.5　准备接口工作// 047

4.6　办理员工报到// 047

4.7　入职法规解读// 055

第5章　劳动合同

5.1　HR应知应会// 060

5.2　实战案例分析// 061

5.3　理解劳动合同// 062

5.4　签订劳动合同// 063

5.5　续订劳动合同// 074

5.6　变更劳动合同// 077

5.7　解除劳动合同// 078

5.8　终止劳动合同// 084

5.9　劳动合同法规// 086

第6章　薪资管理

6.1　HR应知应会// 088

6.2　实战案例分析// 089

6.3　理解薪资管理// 090

6.4　核定薪资数额// 091

6.5　制作好工资表// 097

6.6　计算个人所得税// 100

6.7　发放工资技能// 108

6.8　汇总分析薪资// 110

6.9　薪资法规解读// 112

第7章　福利管理

7.1　HR应知应会// 118

7.2　实战案例分析// 118

7.3　理解员工福利// 120

7.4　社保和公积金// 120

7.5　员工补充福利// 122

7.6　福利法规解读// 128

第8章　绩效管理

8.1　HR应知应会// 132

8.2　实战案例分析// 133

8.3　理解绩效管理// 134

8.4　绩效考核方法// 143

8.5　试用员工考核// 146

8.6　岗位绩效考核// 150

8.7　绩效法规解读// 158

第9章　考勤管理

9.1　HR应知应会// 162

9.2　实战案例分析// 163

9.3　理解考勤管理// 164

9.4　管理签到/外出// 164

9.5　管理加班/出差// 167

9.6　管理请假审批// 170

9.7　管理考勤统计// 173

9.8　考勤法规解读// 173

第10章　培训管理

10.1　HR应知应会// 180

10.2　实践案例分析// 181

10.3　理解培训管理// 181

10.4　制订培训计划// 182

10.5　审批培训申请// 184

10.6　组织培训实施// 187

10.7　整理培训记录// 191

10.8　培训新进员工// 192

10.9　培训法规解读// 195

第11章　特殊员工

11.1　HR应知应会// 200

11.2　实战案例分析// 201

11.3　理解特殊员工// 201

11.4　管理实习人员// 203

11.5　管理退休人员// 205

11.6　管理兼职人员// 207

11.7　非全日制人员// 211

11.8　管理劳务人员// 213

11.9　管理派遣人员// 215

11.10　特殊员工法规// 217

第12章　人事信息

12.1　HR应知应会// 220

12.2　实战案例分析// 221

12.3　理解人事信息// 221

12.4　建立人事信息// 222

12.5　更新人事信息// 228

12.6　使用人事信息// 229

12.7　分析人事信息// 232

第13章　制度建设

13.1　HR应知应会// 238

13.2　实战案例分析// 239

13.3　理解制度建设// 240

13.4　制定规章制度// 242

13.5　公示规章制度// 244

13.6　修订规章制度// 245

13.7　制度法规解读// 246

第14章　离职管理

14.1　HR应知应会// 250

14.2　实战案例分析// 251

14.3　理解离职管理// 252

14.4　管理离职面谈// 252

14.5　办理离职手续// 255

14.6　维护离职关系// 260

14.7　离职法规解读// 261

第15章　劳动争议

15.1　HR应知应会// 264

15.2　实战案例分析// 265

15.3　理解劳动争议// 265

15.4　应对劳动争议// 267

15.5　规避劳动争议// 273

15.6　劳动争议法规// 275

附录：人力资源管理常用法律法规清单// 278

结束语// 282