包邮企业文化学教程

**章　绪　 论
**节　企业文化学形成的时代背景
第二节　企业文化学在中国的传播与发展
第三节　企业文化学的学科性质和学术地位

第二章　企业文化基本原理
**节　企业的生命属性
第二节　企业文化现象
第三节　企业文化管理
第四节　企业文化理论

第三章　企业文化基本体系
**节　企业价值观
第二节　企业精神
第三节　企业伦理道德
第四节　企业形象

第四章　企业文化演变规律
**节　起源、积累与传播
第二节　冲突、选择与创新
第三节　整合与变革

第五章　企业文化管理主体
**节　企业员工
第二节　企业楷模
第三节　企业家

第六章　企业文化管理核心工程
**节　管理原则
第二节　启动时机与切入点
第三节　管理程序及方法
第四节　保障体系
第五节　评价标准与模型

第七章　企业文化管理延伸工程
**节　企业CI战略与实施
第二节　企业CS战略与实施
第三节 品牌文化战略与实施

第八章 跨文化管理
**节　各国企业文化特点
第二节　综合比较与借鉴
第三节　资本流动与跨文化管理

第九章　企业文化的创新与发展
**节　企业文化发展的外部环境
第二节　企业经营管理的变化趋势
第三节　企业文化的创新与发展