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- ISBN:9787030639356
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:B5
- 页数:268
- 出版时间:2020-04-01
- 条形码:9787030639356 ; 978-7-03-063935-6
内容简介
教师的专业发展经历了从教师群体专业化到教师个体专业化再到群体(PLC)专业化的过程,并渐次形成了以专业学习共同体(PLC)为热点的研究趋势。本书以时下我国教师专业发展的困惑为切入点,分析产生困惑的缘由――"专业个人主义"的传统。在此基础上,提出教师专业发展应"基于合作,超越合作"即建立教师专业发展共同体(PLC),然后从理论层面和实践层面(发达国家的普遍做法)对这一观点进行论证。很后,从合理性和可能性两个层面,构建出较为"适切"的教师专业发展"基模"。
目录
目录
**部分 呈现与批判:PLC视域下对我国教师合作的反思
**章 我国教师合作的现状与问题 1
一、我国教师合作的现状 1
二、我国教师合作中存在的问题 4
第二章 我国教师合作之困的反思与归因 14
一、流变与转向:由个体专业化到专业个人主义 14
二、崩解:教师合作的先天缺陷和后天不足 19
三、奖惩性考核制度捆绑着教师合作的手脚 24
第三章 选择:基于合作,超越合作 28
一、PLC视域下的教师合作 28
二、PLC:基于合作,超越合作 32
第二部分 追问与解读:PLC视域下教师专业发展的理论引导
第四章 相关理论概述 45
一、理论基础 45
二、PLC理论 55
第五章 PLC与教师专业发展关系探究 66
一、单向影响 66
二、双向互动 70
第六章 PLC中教师合作中的几对关系 79
一、同质性和异质性 79
二、合作与冲突 82
三、合作中的个人主义与社群主义 89
第三部分 探寻和再现:PLC视域下教师专业发展的现实考辨
第七章 共同体建构:PLC视域下教师合作的实践探索 95
一、PLC与教师合作 95
二、PLC中教师合作的实然境况 97
三、PLC中教师合作的影响因素 106
第八章 学习与成长:PLC视域下的教师发展 114
一、初探素颜:关于C教师和H中学 114
二、细描成长:C教师专业发展的点点滴滴 116
三、透析:PLC中影响教师专业发展的因素 129
四、探寻:PLC中教师专业发展的路径 138
第四部分 学习与借鉴:美英两国基于PLC的教师专业发展
第九章 美国基于PLC的教师专业发展 145
一、PLC背景下美国教师专业发展的历史探寻 145
二、PLC视域下的美国教师专业发展的现实运作 151
三、PLC视域下的美国教师专业发展的思考和借鉴 170
第十章 英国基于PLC的协作型教师专业发展 180
一、实然透析:英国协作型教师专业发展模式的基本定位 180
二、结果审视:PLC视域下英国协作型教师专业发展模式的成效及其局限性 189
三、反思借鉴:英国协作型教师专业模式对中国构建协作型PLC的启示 195
第五部分 改革与重塑:中国特色PLC的构建
第十一章 我国PLC重构的原则 203
一、以实践问题为基础,促进经验的整合与重构 203
二、强调资源的互惠,融合冲突与竞争 208
三、以共同愿景为纽带,以共享性的领导为保障 210
四、注重团队协作,关注实践性反思 214
第十二章 我国PLC的形态拓展 217
一、教师PLC 217
二、师生学习共同体 224
三、家校共同体 229
第十三章 PLC视域下我国教师专业发展的基模建构 236
一、需求驱动:教师专业发展的力量源泉 236
二、理念转变:教师专业发展的应然走向 245
三、多层次互动:教师专业发展方式转变 247
四、自我规划:教师专业发展的有效落实 252
参考文献 255
后记 257
**部分 呈现与批判:PLC视域下对我国教师合作的反思
**章 我国教师合作的现状与问题 1
一、我国教师合作的现状 1
二、我国教师合作中存在的问题 4
第二章 我国教师合作之困的反思与归因 14
一、流变与转向:由个体专业化到专业个人主义 14
二、崩解:教师合作的先天缺陷和后天不足 19
三、奖惩性考核制度捆绑着教师合作的手脚 24
第三章 选择:基于合作,超越合作 28
一、PLC视域下的教师合作 28
二、PLC:基于合作,超越合作 32
第二部分 追问与解读:PLC视域下教师专业发展的理论引导
第四章 相关理论概述 45
一、理论基础 45
二、PLC理论 55
第五章 PLC与教师专业发展关系探究 66
一、单向影响 66
二、双向互动 70
第六章 PLC中教师合作中的几对关系 79
一、同质性和异质性 79
二、合作与冲突 82
三、合作中的个人主义与社群主义 89
第三部分 探寻和再现:PLC视域下教师专业发展的现实考辨
第七章 共同体建构:PLC视域下教师合作的实践探索 95
一、PLC与教师合作 95
二、PLC中教师合作的实然境况 97
三、PLC中教师合作的影响因素 106
第八章 学习与成长:PLC视域下的教师发展 114
一、初探素颜:关于C教师和H中学 114
二、细描成长:C教师专业发展的点点滴滴 116
三、透析:PLC中影响教师专业发展的因素 129
四、探寻:PLC中教师专业发展的路径 138
第四部分 学习与借鉴:美英两国基于PLC的教师专业发展
第九章 美国基于PLC的教师专业发展 145
一、PLC背景下美国教师专业发展的历史探寻 145
二、PLC视域下的美国教师专业发展的现实运作 151
三、PLC视域下的美国教师专业发展的思考和借鉴 170
第十章 英国基于PLC的协作型教师专业发展 180
一、实然透析:英国协作型教师专业发展模式的基本定位 180
二、结果审视:PLC视域下英国协作型教师专业发展模式的成效及其局限性 189
三、反思借鉴:英国协作型教师专业模式对中国构建协作型PLC的启示 195
第五部分 改革与重塑:中国特色PLC的构建
第十一章 我国PLC重构的原则 203
一、以实践问题为基础,促进经验的整合与重构 203
二、强调资源的互惠,融合冲突与竞争 208
三、以共同愿景为纽带,以共享性的领导为保障 210
四、注重团队协作,关注实践性反思 214
第十二章 我国PLC的形态拓展 217
一、教师PLC 217
二、师生学习共同体 224
三、家校共同体 229
第十三章 PLC视域下我国教师专业发展的基模建构 236
一、需求驱动:教师专业发展的力量源泉 236
二、理念转变:教师专业发展的应然走向 245
三、多层次互动:教师专业发展方式转变 247
四、自我规划:教师专业发展的有效落实 252
参考文献 255
后记 257
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作者简介
杜静,河南大学教授、博士生导师,教师教育学科带头人,河南省“四个一批”人才,现任河南大学教育科学学院党委书记。在《教育研究》等权威刊物发表论文30余篇,主持国家社会科学基金教育学—般项目2项,参与国家或省部级课题多项,获河南省教师教育教学成果—等奖2项。教师教育国家级精品资源共享课“教师专业发展”课程主持人。专著《历史与现实的追问:英国教师在职教育的发展与动因研究》获2010年度河南省社会科学优秀成果—等奖,第六届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖。
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