包邮组织行为学(第三版)

第1章 导论
1.1 组织行为学的内涵
1.1.1 组织与组织行为学
1.1.2 组织行为学的产生与发展
1.2 组织行为学研究的意义与方法
1.2.1 组织行为学研究的意义
1.2.2 组织行为学研究的种类
1.2.3 组织行为学的主要研究方法
1.3 组织行为学与能力培养
1.3.1 组织的有效性
1.3.2 能力培养
1.4 本章知识结构图
1.5 习题

第2章 个性行为基础
2.1 个性概述
2.1.1 个性的内涵及性质
2.1.2 有关个性的几个概念
2.2 个性管理
2.2.1 个性差异与管理
2.2.2 个性与职业选择
2.2.3 差异的判定：个性测量
2.3 知觉与行为
2.3.1 知觉的概念
2.3.2 知觉的基本特性
2.3.3 知觉形成的影响因素
2.3.4 社会知觉
2.4 本章知识结构图
2.5 习题
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