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情商是训练出来的:掌握成为淘通高手的五大关键法则

包邮情商是训练出来的:掌握成为淘通高手的五大关键法则

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图文详情
  • ISBN:9787514230017
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:21cm
  • 页数:10,197页
  • 出版时间:2020-07-01
  • 条形码:9787514230017 ; 978-7-5142-3001-7

本书特色

★作者背景权威。 作者安田正曾担任世界名校早稻田大学、东京大学等名校讲师,并为多家世界500强企业邀请,为企业高管、员工进行情商和沟通力训练。作为日本著名的情商培训专家,迄今为止,他的课程已经让超过300万人获益。 ★方法独特。 安田正发现,情商不是一种天赋,而是一种可以通过不断的训练来提升的能力。对此 ,安田正总结了提高情商的5大关键要素和34个方法。掌握这些方法,让你不管在人际关系中遇到什么问题,都能轻松应对。 情商训练的五大要素: 俯瞰:提高对关系的敏感度,洞察关系的走向 共鸣:产生情绪上的共振,拉近与他人的距离 逻辑:用缜密的逻辑赢得信任,说服对方 服务:让别人与你相处时感到更舒服 尊重:向对方表达你的欣赏和认同

内容简介

作者安田正曾被多家世界500强企业邀请,为企业高管、员工进行情商和沟通力训练。迄今为止,他的研究已经让超过300万人获益。在本书中,安田正将为你剖析高情商的5大关键要素和34个沟通方法,让你轻松获得高情商。 ▲如何预测对方下一句要说什么 ▲谈判时,如何三言两语掌控局面 ▲如何让人觉得“你真懂我” ▲拒绝、反对、批评,如何让人接受 ▲和同事、领导拉近关系的技巧 ▲提升好感度,让别人感觉跟你投缘 ▲高超的语言技巧,带动对方的情绪 ▲增加信赖感,提高说服力 …… 一切人际沟通难题,都能在本书中找到答案。

目录

**章 俯瞰:纵观全局,洞察关系走向


什么是“俯瞰的天线”? / 002


能够预测到“下一步”/ 005

→做到“预见未来”的要点


站在对方的立场安排工作计划 / 011

→不要让对方的期待落空


委托别人时,不要只说“拜托了” / 015

→让人认为“容易共事”,你就赢了


观察对方,找准搭话的时机 / 019

→工作顺利进行的秘诀


商洽、谈判、接待时不能有片刻大意 / 023

→做一个反应灵敏的人


致谢要即刻发送 / 026

→不会被忘记的超简单方法


在合作中,用“额外的付出”掌控局面 / 029

→养成造就“绝对优势”的习惯


第二章 共鸣:如何快速拉近距离


什么是“共鸣的天线”? / 036

不要吝惜勇气和时间,上前打个招呼 / 040

→“那个人能给人留下好感”的理由


聊天是“共鸣+提议”的组合 / 045

→让人感到体贴,超乎想象地简单


如何让人觉得“你真懂我” / 052

→站在对方的立场,引发共鸣感


缓冲话术:反对之前,先给对方“认同感” / 059

→不要争论


不着痕迹地“关心”对方的辛苦和努力 / 066

→人都无法抵抗“关注自己的人”


用简单的“慰问品”轻松缓和职场关系 / 070

→为别人花钱,会有意外收获


“目光所及之处”保持整洁 / 076

→毕竟大家都“以貌取人”


第三章 逻辑:如何用逻辑赢得信赖


什么是“逻辑的天线”? / 084

调整说话的顺序 / 087

→让人认为“此人说话有条理又易懂”


任何时候都要按“格式”说话 / 092

→提高说服的能力


平衡情绪,保持冷静 / 096

→非常时刻也能保持冷静的人更有魅力


“客观的提议”胜于“感性的批评” / 100

→你如何对待他人的失误


处理纠纷时要考虑双方的面子 / 104

→时刻记住做一个公正的人


愉快地接受并继续“无聊的工作” / 109

→“信任储蓄”不会轻易消失


第四章 服务精神:如何迅速提升好感度


什么是“服务精神的天线”? / 116


提高三成热情,满足对方的期待 / 119

→“有这个人在真令人愉悦”


稍微留心表情和声音,提升好感度 / 124

→做一个“有魅力的人”


跟上对话节奏,留下“投缘”的印象 / 131

→投缘是可以营造的


让对方愉快,语言要稍微夸张 / 137

→斟酌幽默的尺度


积攒一些比喻句 / 142

→给自己的语言“加点料”


说话要简短、有节奏感、形象生动 / 145

→让人听得进去的表达


被上一代人的段子逗笑 / 151

→强者都能与隔代的人相处融洽



第五章 尊重:不着痕迹的体贴,能俘获人心


什么是“尊重的天线”? / 158

有意识地喊对方的名字 / 161

→自然且频繁地传达“我很尊重你”


记录交谈内容,以便下次见面时用到 / 164

→“他记得我!”给对方创造惊喜


即便看法不同,也要试着接受对方 / 169

→“这个人听得进别人的意见”——让你的伙伴不断增加的方法


沟通时,不着痕迹地展现“肯定的态度” / 174

→人都不会远离善于聆听的人


找到关键人物,带动情绪 / 180

→迅速融入一个团体,无所畏惧


无论何事,都要比对方提前到达约定地点 / 185

→“绝对不会让人失望”的信赖感


不吝啬功劳,“赠人玫瑰”毫不遗憾 / 188

→做一个受大家尊重的人


附 录 测试你的情商天线有多敏感 / 195


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作者简介

[日] 安田正 Pan Nations Consulting Group董事长,畅销书作家,情商研究专家。 早稻田大学客座讲师,也曾在东京大学、京都大学、一桥大学等名校执教。 日本著名企业的情商培训师。包括多家世界500强在内的1700家企业的董事、高管、员工开展培训课程,包括东芝、软银、资生堂、丰田、日产、日本微软、日立、花王、雅虎、日本航空、全日空、朝日啤酒、雅马哈、三井集团、三菱集团等。

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