- ISBN:9787121393921
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:268
- 出版时间:2020-08-01
- 条形码:9787121393921 ; 978-7-121-39392-1
本书特色
适读人群 :"1. 职场中每一个想提高效能的人; 2. 组织或公司中的中层管理者; 3. 组织或公司中的另据人物和后备人才; 4. 人力资源部或培训部等举办的各类管理类培训; 5. 生活中追求幸福感、获得感的人们; 6. 在激烈竞争社会中想让自己变得更好的人; 7. 追求梦想的人。"当今社会人人都在寻求高质量发展,然而,每个人的时间和精力是有限的,如何在有限的时间里做更多、更有意义的事就成为了摆在我们每个人面前的问题。因此,高效能管理成为了热门话题。 本书作者通过20年对《高效能人士的七个习惯》的思考与实践、35年的职场经验,以及自身在全球500强企业多岗位、多职位的经历,研究并总结出了在中国能够落地的关于高效能管理的27条经验。在每一条看似简单的4字题目背后,却都赋予了较深的内涵,其中涉及许多理论和方法。这些都是作者经过亲身经历证明是行之有效的,并且已经帮助到过很多人。 作者希望通过本书让想提升自身效能的人们以及想在激烈竞争社会中拥有差异化优势的人们成为更好的自己。
内容简介
当今社会人人都在寻求高质量发展,然而,每个人的时间和精力是有限的,如何在有限的时间里做更多、更有意义的事就成为了摆在我们每个人面前的问题。因此,高效能管理成为了热门话题。本书作者通过20年对《高效能人士的七个习惯》的思考与实践、35年的职场经验,以及自身在优选500强企业多岗位、多职位的经历,研究并总结出了在中国能够落地的关于高效能管理的27条经验。在每一条看似简单的4字题目背后,却都赋予了较深的内涵,其中涉及许多理论和方法。这些都是作者经过亲身经历证明是行之有效的,并且已经帮助到过很多人。作者希望通过本书让想提升自身效能的人们以及想在激烈竞争社会中拥有差异化优势的人们成为更好的自己。
目录
**部分 / 1
1 明确目标 / 2
2 明确原则 / 15
3 明确焦点 / 25
第二部分 / 35
4 关注流程 / 36
5 关注闭环 / 45
6 关注细节 / 56
第三部分 / 67
7 抓住重点 / 68
8 抓住问题 / 78
9 抓住时间 / 89
第四部分 / 99
10 发现优点 / 100
11 发现差距 / 108
12 发现差异 / 117
第五部分 / 129
13 不怕挨批 / 130
14 不怕担责 / 138
15 不怕受挫 / 146
第六部分 / 153
16 懂得体谅 / 154
17 懂得折中 / 163
18 懂得放弃 / 171
第七部分 / 179
19 愿意倾听 / 180
20 愿意鼓励 / 190
21 愿意分享 / 197
第八部分 / 205
22 注重规范 / 206
23 注重留痕 / 215
24 注重质量 / 223
第九部分 / 233
25 不断学习 / 234
26 不断感悟 / 242
27 不断总结 / 250
后记 / 258
作者简介
黎雅 管理学博士、教授级高级工程师、享受国务院政府特殊津贴专家;某全球500强企业的集团级特聘内训师;《六顶思考帽》和《高效能经理的七个习惯》的认证讲师;《高效能人士的七个习惯》20年的传播者和实践者;著有《66348,女儿成长密码》《职场感悟-写给初入职场的人们》《采购那些年 采购那些事》《人到中年 依然如华》等作品。
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