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  • ISBN:9787515918013
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:21cm
  • 页数:11,157页
  • 出版时间:2020-06-01
  • 条形码:9787515918013 ; 978-7-5159-1801-3

内容简介

大量政策的出台、3M公司的创新创业经验以及我国广大企业的创新实践,为理论的提炼和实践总结提供了丰富素材,为开展研究奠定了基础。本书分为三篇、共十章对全球创新创业实践进行研究,力图明晰创新创业的概念内涵、总结创新创业的经验,为管理部门决策、广大企业创新创

目录

目录







目录





第1篇创新创业研究篇


第1章基本概念与内涵3


11何为“创新”3


111创新的基本概念3


112创新的类型4


12何为“创业”5


121“双创”的理论基础6


122创新理论的变迁8


123创新与创业的关系16


第2章全球创新发展态势18


21创新的五个发展趋势18


211科技全球化发展进程进一步加速18


212科技与社会、经济、生态一体化发展日趋显著18


213科技创新、转化和产业化的速度不断加快18


214科技交叉融合发展孕育新的产业革命19


215空天、海洋等未知领域的科技发展将日益深入19


22当代五大关键科技对社会发展的影响20


221无所不在的信息网络技术影响人类社会方方面面20


222跨越式发展的生物技术催化21世纪人类生活

变革21


223新能源技术优化能源结构、控制生态环境污染源22


224先进的新材料技术提升生活品质、改善人居环境22


225高端制造技术提升生产能力、促进产业转型升级23


23未来七大战略性科技将推动社会取得突破性进步24


2313D打印技术25


232量子信息技术26


233太赫兹技术27


234大数据应用技术28


235分布式能源29


236认知技术30


237空间技术32


24全球百强创新机构反映全球创新格局33


第3章国防领域创新政策35


31美国创新政策35


311以国家战略牵引国防科技创新发展36


312制定军民两用技术发展政策,推动军民创新融合36


313重视国防安全,注重对国防科研的持续投入38


314举办多样化创新活动,激发全社会创新活力39


32俄罗斯创新政策40


321出台国家政策文件及先进技术战略规划,促进国防

科技创新41


322打造军民一体化创新工业基础41


323以军品贸易带动国防科技创新42


324促进国防工业改革,提升创新能力43


33英国创新政策44


331制定国防技术创新战略,引领国防创新45


332支持小企业创新,有效补充国防科研实力46


333加大对关键武器装备的投入,提升关键能力46


34德国创新政策47


341重点发展关键技术领域,保护核心工业能力48


342促进军工企业的整合,加强装备发展的国际合作48


343积极推进国防科技的军民一体化发展,为创新提供

资金支持49


第4章创新能力与效果评价51


41我国创新创业政策环境及发展现状51


411我国“双创”政策体系持续健全51


412我国“双创”改革举措不断深化52


413我国“双创”进入升级版新阶段55


42创新能力与效果评价相关研究成果57


421创新评价的研究层面和构建方法57


422我国对创新创业活动的*新研究成果58


43央企“双创”评价指标体系构建研究61


431构建原则61


432构建思路62


433指标体系的主要内容65


434指标体系及其权重的确定66



第2篇3M公司创新创业实践



第5章从百强创新企业谈起75


51以创新之王的美誉连年入选全球百强创新机构榜75


52创新成就源于美国创新政策环境这一沃土75


第6章3M公司——工业领域的百货公司78


61公司发展历程78


62发展现状81


63业务领域83


631安全和工业业务部门83


632运输和电子业务部门85


633医疗业务部门86


634消费品业务部门87


第7章3M公司的技术创新89


713M公司技术创新里程碑89


723M公司技术创新类型与模式91


733M公司创新创业平台92


7313M公司技术创新平台92


7323M公司技术创新论坛103


7333M公司客户创新中心104


第8章3M公司的国际化创新105


813M公司国际化创新的历史发展105


81120世纪20年代到50年代105


81220世纪五六十年代106


81320世纪70年代以后107


82支持国际化创新的管理举措108


821以一套顶层战略进行属地化差异执行108


822采用员工本土化和海外派驻相结合的策略促进

创新109


823采用多种形式的沟通与交流挖掘知识110


第9章3M公司的创新机制112


91对创新充分授权,赋予支持112


92形成了独特的创新支撑机制113


921支持创新的组织结构提升了员工的创新自主权113


922对官僚主义的抵制进一步推动了员工的创新

活动114


923对创新给予物质支持及精神激励115


924激发创新的人力资源管理体制是其创新机制的

内在动力116


925创新无处不在但并非刻意追求117


93引入两大创新“秘诀”117


931逆向战略计划法117


932先导用户法118


94以创新文化厚植创新沃土119


941支持设想、注重行动120


942尊重个性、知识共享120


943鼓励尝试、宽容失败121


944开展竞争、倡导合作122


第10章3M公司创新人才培养123


101为员工提供多种培训计划123


102实行双阶梯制人才发展模式124


103激发员工创新热情125


104营造创新氛围126


105以知识共享平台促进人才培养127


第3篇企业“双创”探索与实践


第11章企业“双创”探索与实践131


111中国宝武:探索“双创”容错纠错机制,促进科技

成果转移转化131



1111积极探索“双创”协同模式,建成三层融合创新

体系131


1112积极探索“双创”容错纠错机制,允许试错宽容

失败132


1113注重整合内外部资金,充分发挥产业龙头优势133


1114成立“双创”成果孵化器,促进科技成果转移

转化133


1115营造“双创”氛围,鼓励内部创新创业134


112招商局:支持在岗创新待岗创业,打造中央企业员工

“双创”机制范本134


1121夯实创新体制机制保障,释放“双创”活力

源泉135


1122探索构建员工“双创”机制,激发内部员

工“双创”活力135


1123建立创新容错机制,完善“双创”约束激励

机制136


1124完善内外部“双创”孵化平台,促进“双创”

成果转移转化136


1125探索离岸孵化基地建设,积极拓展海外市场137


113中国科学院上海微系统所:推进产学研一体化,打造

三位一体协同创新138


1131借助优势筑巢引凤,加大高端人才引进139


1132创业创新多措并举,加强“双创”人才流动139


1133制定配套政策护航,推动科研成果转移转化140


114浪潮集团:推进大数据“双创”工作,打造大数据

产业生态链141


1141大数据助推产业发展,打造区域经济生态142


1142推动大数据流通交易,充分释放大数据价值143


1143完善大数据金融服务,解决企业融资难题144


115中国电科:实施科技成果转化激励145


1151聚焦关键科技短板,组建核心科研团队145


1152科技成果作价投资,确定核心团队激励政策146


1153举办“熠星”创新创意大赛,探索“双创”资本

对接新模式146


116航天科工:服务国家安全战略,聚焦实体产业

发展能力147


1161将“双创”提升至战略层面,推动落细落小

落实148


1162狠抓“双创”成果落地,打造产业发展新动能149


1163夯实“双创”管理基础,助力“双创”长远

发展151

结语153

参考文献155


展开全部

作者简介

王庆国,北京航天情报与信息研究所高级工程师,研究室副主任,长期从事科技创新、技术管制、军贸军控等领域研究工作,承担/参与过多项军队、国家部委及航天科工集团课题,完成了多项对战略制定、规划论证、改革调整具有重要参考价值的研究成果,获得国防科技进步奖2项,主编专著1部,参与10余部专著编写,公开发表20余篇学术论文。 东玲,北京航天情报与信息研究所高级工程师,管理和研究工作经验丰富,具有一级项目管理师、行政管理师资质。多年来致力于公文标准、管理创新成果申报、项目管理等工作,从事创新管理、机制体制改革、现代服务业、企业文化、党建等课题研究。 谭立忠,北京航天情报与信息研究所研究员,长期从事战略研究、管理咨询等工作,积累了丰富的软科学研究经验,荣获国防科技工业管理创新成果一等奖1项,主编和参编专著8部,公开发表学术论文10余篇。

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