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公司股权架构图解手册

公司股权架构图解手册

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图文详情
  • ISBN:9787113269760
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:328
  • 出版时间:2018-01-01
  • 条形码:9787113269760 ; 978-7-113-26976-0

本书特色

文前配有知识导读图,全书知识结构一目了然。 公司股权架构图解手册(股权专家常坷老师的重磅力作!) 重磅推荐 康帕斯作为钉钉体系*大的服务商,每年向数百万的企业组织提供服务,我们非常清楚企业会遇到什么样的难题,而股权就是其中的一个关键问题。本书很好的诠释了股权设计的思路,更好赋能了新时代下的企业组织。相信在未来十年里,有股权设计的企业将会发展的更健康,活的更长。 ——杭州康帕斯集团 牙医 股权战争是商业战争里面的幕后战场,也是一个企业能打赢商业战争的根基。市面上大量的书籍是从高高在上的上帝视角出发,企业家面对复杂问题的时候却同样无解。但本书却是一本有基础知识、有案例、有理论、有实操的好书。 ——天津枫海影业股份有限公司 汪壮 我们是一家专注吃喝玩乐领域的互联网众筹公司(zhongchouke.com)。在大量的项目尽调中,我们看到了太多的股权纠纷案例,这都是因为创始人不懂股权游戏规则造成的。企业家要想让公司做大,就必须提前对股权的游戏规则进行设计,并做好股权风险管理。 ——北京众筹客网络技术有限公司 安伟 我们在投资项目中,见到很多在股权上懵懂的创业者,这在后期是致命的,股权知识应当是每一个企业家**的常识。这本书更像股权知识的工具书,由浅入深,可谓教科书级别的珍品。完全吃透这个系列的书籍,足以让创业者在前进道路上少走很多暗坑。 ——分众传媒信息技术股份有限公司 钟媛媛 常老师,是我见过的*年轻的股权咨询老师,年轻活力,服务真诚。作为一名创业者,我深知合伙打天下的重要性,但对于股权如何分配、权利如何安排、如何融资、股权有哪些坑是很模糊的,本书给了我很好的启发,是一本很好的股权指导手册。 ——北京云网世纪信息科技有限公司 任潇

内容简介

一个合理的股权架构是股权激励发挥效用的保证。《公司股权架构图解手册》一书既从实际出发,描述了公司架构的五种基本模型、初创企业的股权架构模型、多人情况下的股权架构模型,*后用股权架构图的形式,介绍了大量知名企业的股权架构,给读者以启发和思考。

目录

**部分 公司股权架构理论和模型
**章  公司股权架构十五问
1.什么是顶层设计 \2
2.什么是顶层股权架构 \4
3.顶层设计的必要性 \5
4.什么是分公司和总公司 \5
5.什么是子公司和母公司 \6
6.分公司和子公司有什么区别 \6
7.什么是集团、联盟和协会 \7
8.成立集团公司有什么好处 \8
9.什么是合并报表 \8
10.什么是持股平台 \8
11.什么是交叉持股 \9
12.交叉持股有什么好处 \9
13.掌握公司控制权有什么好处 \10
14.为什么大部分知名公司都上市了,而有些没有 \11
15.顶层股权架构设计要考虑哪些要素 \12
第二章  架构的基本结构
1.相互无关 \13
2.直接持股 \13
3.间接持股 \14
4.自然人间接持股公司的 5 种类型 \15
5.间接持股的 3 种形式 \20
6.交叉持股的 4 种形式 \22
7.协议控制 \24
第三章  公司架构的六种基本模型 \26
1.总 - 分公司结构 \26
2.母 - 子控股结构 \26
3.混合公司结构 \28
4.兄弟公司结构 \29
5.集团公司结构 \29
6.VIE 结构 \30
第二部分 股权架构设计案例和模型
第四章  两人的股权架构 \34
1.海底捞的平均股权演变 \34
2.逻辑思维的分道扬镳 \36
3.小股东是来打酱油的 \38
4.两人股权分配模型 \39
第五章  三人的股权架构 \43
1.制衡性股权架构 \43
2.三人平均股权 \44
3.小股东绑架大股东和二股东 \45
4.三人股权分配模型 \47
第六章  多人股权分配案例 \50
1.舞蹈培训公司的波折 \50
2.某高校总裁班众筹餐厅申请破产 \51
3.两层公司架构运作案例 \52
4.绿地千人股权架构调整 \53
第七章  多人股权架构模型 \55
1.直接持股模型 E1\55
2.有限合伙企业模型 E2~E4\56
3.基于节税的投资公司模型 E5\58
4.人才导向型合伙创业模型 E6\59
5.人才导向型合伙创业模型 E7\60
6.业绩 / 市场导向型合伙创业模型 E8\61
7.业绩 / 市场导向型合伙创业模型 E9\61
8.分子公司扩张模型 E10\62
9.众筹公司模型 E11\63
10.连锁加盟公司模型 E12\64
第三部分 集团公司组织架构
第八章  组织架构的六种类型 \67
1.直线制 \67
2.直线部门制 \68
3.直线职能制 \69
4.事业部制 \70
5.直线事业群制 \72
6.矩阵制 \73
第九章  组织架构的设计 \75
1.组织变革的动力 \75
2.矩阵制组织变化的 4 个阶段 \77
3.组织设计的内容 \81
4.组织未来的趋势 \83
第十章  集团公司的组织架构 \91
1.百度公司组织架构图 \92
2.阿里巴巴公司组织架构图 \93
3.腾讯公司组织架构图 \94
4.京东公司组织架构图 \95
5.华为公司组织架构图 \96
6.小米集团组织架构图 \97
7.中国石化组织架构图 \98
8.工商银行组织架构图 \99
9.集团公司组织架构类型总结 \99
第四部分 公司股权架构图解
第十一章  互联网 HOT 公司股权架构
1.百度股份有限公司 \102
2.阿里巴巴集团股份有限公司 \109
3.浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司 \121
4.腾讯控股股份有限公司 \128
5.今日头条 | 字节跳动有限公司 \135
6.京东股份有限公司 \138
7.小米集团股份有限公司 \144
8.美团点评股份有限公司 \152
9.新浪股份有限公司 \160
10.拼多多股份有限公司 \164
第十二章  行业 HOT 公司股权架构 \171
1.华为投资控股有限公司 \171
2.贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司 \178
3.恒大地产集团有限公司 \180
4.携程国际股份有限公司 \184
5.新华网股份有限公司 \189
6.芜湖顺荣三七互娱网络科技股份有限公司 \193
7.上海二三四五网络控股集团股份有限公司 \196
8.趣店股份有限公司 \200
9.哔哩哔哩股份有限公司 \205
10.蔚来汽车股份有限公司 \209
第十三章  民营金融集团公司股权架构 \214
1.海航集团有限公司 \214
2.安邦保险集团股份有限公司 \220
3.江苏沙钢集团有限公司 \224
4.复星国际有限公司 \228
5.联想控股股份有限公司 \232
6.新希望集团有限公司 \236
7.浙江新湖集团股份有限公司 \240
8.广东锦龙发展股份有限公司 \244
第十四章  非上市公司潜力企业公司股权架构 \246
1.上能电气股份有限公司 \246
2.中山市金马科技娱乐设备股份有限公司 \250
3.中简科技股份有限公司 \254
4.勋龙智造精密应用材料(苏州)股份有限公司 \256
5.北京博睿宏远数据科技股份有限公司 \259
6.北京墨迹风云科技股份有限公司 \261
7.北京左江科技股份有限公司 \264
8.南京越博动力系统股份有限公司 \267
9.厦门东亚机械工业股份有限公司 \271
10.厦门盈趣科技股份有限公司 \274
第十五章  集团公司股权架构 \277
1.国企部分股东简介 \277
2.中国石油化工股份有限公司 \278
3.中国石油天然气股份有限公司 \282
4.中国建筑集团有限公司 \285
5.中国平安保险(集团)股份有限公司 \291
6.上海汽车集团股份有限公司 \296
7.中国移动有限公司 \299
8.中国工商银行股份有限公司 \302
9.中国人寿保险股份有限公司 \305
后记
股权发展的新机会 \310
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作者简介

常坷中国人民大学管理学硕士、中央财经大学管理学学士。现任北青博雅创始人、首席股权咨询师、企业全模块顶层设计专家,并长期担任多家知名企业的战略顾问、股权顾问及管理顾问,并持有多个行业的股权。曾受邀阿里巴巴总部为其员工做股权培训。每年辅导上百家企业的股权咨询案,对企业股权有着相当丰富的经验和独到的见解。

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