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民营企业董事会多元化的治理有效性研究

民营企业董事会多元化的治理有效性研究

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图文详情
  • ISBN:9787010224732
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:小16开B
  • 页数:278
  • 出版时间:2021-01-01
  • 条形码:9787010224732 ; 978-7-01-022473-2

内容简介

已有较多研究关注董事会结构特征在公司治理中发挥的重要作用,即关注董事会结构特征的治理有效性。然而,较少研究关注董事会属性特征的治理有效性。在中国背景下,海归人才引进、高等教育普及和性别平等推行等政策变革增加了多元化董事人才的供给。但是,民营企业往往面临严重的信贷融资约束、不稳定的经济政策环境以及较为复杂的竞争市场,同时,民营企业的家族企业特殊性导致其内部的股权集中度较高,高管私利动机较大。基于此,本书以代理理论、资源依赖理论、高层阶梯理论、人力资本理论以及利益相关者理论为指导,立足我国特有的制度情景因素、民营企业发展的现实以及董事会多元化治理的背景,探寻我国民营企业发展及董事会治理的演进过程,确定我国民营企业董事会多元化的影响因素,考察民营企业董事会多元化的治理效率、价值效应及作用机制,从而设计出具有有效监督、战略决策和资源提供职能的董事会多元化长效治理机制,以促进我国民营企业健康、稳定、可持续发展。

目录

绪论 **节 研究问题及背景 第二节 研究目标及思路 第三节 研究内容及方法 第四节 研究数据及资料 第五节 研究特色与创新 **章 理论基础、文献述评与理论框架 **节 理论基础及借鉴 第二节 董事会多元化相关文献述评 第三节 理论框架 第二章 民营企业董事会多元化治理的现状 **节 民营企业发展状况分析 第二节 民营企业董事会治理的演进机制 第三节 民营企业董事会多元化的现状和特征 第三章 民营企业董事会多元化的影响因素 **节 董事会多元化影响因素的理论分析 第二节 研究设计 第三节 董事会多元化影响因素的实证分析 第四章 民营企业董事会多元化的财务绩效效应研究 **节 民营企业董事会多元化与财务绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对企业财务绩效的影响机制 第五章 民营企业董事会多元化的社会责任绩效效应研究 **节 民营企业董事多元化与社会责任绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对企业社会责任绩效的影响机制 第六章 民营企业董事会多元化的创新绩效效应研究 **节 民营企业董事会多元化与创新绩效的理论分析与研究假设 第二节 民营企业董事会多元化对创新绩效的影响机制 第七章 民营企业董事会多元化的结论与政策建议 **节 主要结论 第二节 政策建议 参考文献 后记
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作者简介

魏锋,男,博士,博士后,重庆大学经济与工商管理学院金融系教授,博士研究生导师。中国注册会计师非执业会员、中国注册咨询工程师执业会员;中国工业经济学会理事、中国软科学研究理事,美国南加州大学访问学者,主要从事公司治理和公司财务方面的研究,作为项目负责人承担了国家社科基金、博士后特别资助、博士后基金、留学回国人员科研启动基金、重庆市哲学社会科学规划基金等***和省部级课题的研究。已在China Finance Review International、Sustainability、《金融研究》《会计研究》《经济科学》《统计研究》《中国软科学》《审计研究》等学术期刊上发表论文50余篇,出版学术专著1部。

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