大学生就业创业教育

**章 职业生涯规划与设计
**节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的内涵
二、职业生涯规划的内容
第二节 职业生涯规划的方法和影响因素
一、职业生涯规划的步骤和方式
二、职业生涯规划的调适和管理
三、影响职业生涯规划的因素
第三节 职业生涯管理
一、个人职业生涯早期的管理
二、个人职业生涯中期的管理
三、个人职业生涯后期的管理
第二章 职业选择与职业能力发展
**节 自我认识的方法及意义
一、自我认识的方法
二、自我认识的意义
第二节 个性与职业选择
一、个性的含义与心理结构
二、兴趣与职业选择
三、气质与职业选择
四、性格与职业选择
五、能力与职业选择
六、价值观与职业选择
第三节 职业资格的获取
一、获取职业资格的方式
二、服兵役
三、大学生村官
第四节 职业能力发展
一、自我效能感
二、职业能力
三、大学生职业能力的培养一
第三章 职业发展过程与心理调适
**节 压力与职业发展压力
一、职业发展压力的含义
二、职业发展压力的差异
三、职业发展压力的影响
第二节 大学生职业发展压力的来源
一、学习压力
二、人际关系
三、就业形势
四、个人发展
第三节 职业发展压力的调节干预
一、职业发展压力的应对方式
二、职业发展压力的组织干预
第四章 大学生职业生涯规划的撰写和调整
**节 职业生涯规划的步骤
一、自我分析
二、外因分析
三、明确目标
四、策略实施
五、反馈评估
第二节 职业生涯规划的方法
一、5W法
二、SWOT法
第三节 大学生职业生涯规划的误区
一、忽视职业生涯规划
二、职业生涯规划就是职业选择
三、职业生涯规划急功近利
四、职业生涯规划缺乏自主性
第五章 创新与创业概述
**节 大学生创新精神培育
……
第六章 创新成果、创业机会与创业风险
第七章 就业协议签订及档案管理
第八章 求职准备
第九章 就业规划指导
第十章 创业精神与创业团队
第十一章 创业机会与创业资源
第十二章 创业计划与企业开办