包邮基于战略管理的地方高校办学绩效治理机制研究

**章 绪论
**节 问题的提出
第二节 研究的意义
第三节 核心概念界定
第四节 研究目标、内容和拟解决的关键问题
第五节 研究方法、技术路线和关键技术
第六节 研究的创新点

第二章 文献综述
**节 地方高校战略管理研究
第二节 地方高校办学绩效研究
第三节 地方高校多层级绩效评价研究

第三章 地方高校战略管理：特性、趋势与影响因素
**节 地方高校战略管理的特性
第二节 地方高校战略管理的发展趋势
第三节 地方高校战略管理的影响因素分析

第四章 地方高校办学绩效：趋势、影响因素与评价体系
**节 办学绩效的理论基础
第二节 办学绩效分析方法
第三节 办学绩效关注点
第四节 办学绩效研究的基本趋势
第五节 办学绩效的影响因素分析
第六节 办学绩效的指标分类与评价体系

第五章 战略管理与办学绩效的关系模型及其应用
**节 战略管理与办学绩效关系的相关研究
第二节 办学竞争力：战略管理与办学绩效之间的中介变量
第三节 理论模型
第四节 研究设计与方法
第五节 研究结果与讨论
第六节 关系模型在地方高校办学绩效评价中的应用

第六章 地方高校办学绩效评价的主要方法
**节 基于战略管理的地方高校绩效评价概述
第二节 关键绩效指标评价法
第三节 利益相关者办学绩效评价法
第四节 BSC办学绩效评价法
第五节 EBSC办学绩效评价法

第七章 地方高校办学绩效评价的案例研究
**节 关键绩效指标评价模型案例研究：以美国2所地方高校为例
第二节 利益相关者办学绩效评价模型案例研究：以英国地方高校为例
第三节 BSC办学绩效评价模型案例研究：以N市8所地方高校为例
第四节 EBSC办学绩效评价案例研究：以6省15所地方高校为例

第八章 地方高校办学绩效治理机制研究
**节 地方高校人才培养绩效治理机制
第二节 地方高校科学研究绩效治理机制
第三节 地方高校社会服务绩效治理机制
第四节 地方高校文化绩效治理机制

第九章 结论与展望
**节 结论
第二节 进一步研究的方向
参考文献
附录
后记