人口老龄化背景下人力资本影响贸易模式的作用机制与中国启示

**章 引言
**节 研究背景和意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究思路和内容
一、研究思路
二、研究内容
第三节 研究方法和创新点
一、研究方法
二、创新点

第二章 文献综述
**节 人力资本影响国际贸易的相关文献
一、国外相关文献
二、国内相关文献
第二节 人口老龄化影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与国际收支
二、人口老龄化与贸易模式
三、人口老龄化与经济增长
第三节 人口老龄化、人力资本影响国际贸易的相关文献
一、人口老龄化与人力资本关系的相关研究
二、人口老龄化、人力资本共同影响国际贸易的相关研究
本章小结

第三章 人口老龄化对人力资本的影响
**节 文献回顾
一、相关理论文献
二、相关实证文献
第二节 人口老龄化影响家庭人力资本投资的理论机制
一、人口老龄化影响家庭教育投资的代际竞争效应
二、人口老龄化影响家庭教育投资的代际支持效应
第三节 人口老龄化影响家庭人力资本投资的实证检验
一、计量模型、指标选取与数据说明
二、计量结果分析
本章小结

第四章 人力资本对国际贸易的影响
**节 人力资本影响经济和贸易发展的理论基础
一、人力资本影响经济增长的理论依据
二、人力资本影响国际贸易的理论基础
三、人力资本度量方法
第二节 人力资本影响贸易模式的实证分析
一、相关文献
二、模型、变量与数据
三、实证结果分析
第三节 人力资本存量与全球价值链分工地位：基于发展中国家的视角
一、相关文献
二、全球价值链分工地位测算
三、计量模型与变量
……
第五章 人口老龄化、人力资本与贸易模式
第六章 人口老龄化背景下开发人力资本红利的国际经验与中国启示
参考文献
后记