消除工作场所性骚扰指导手册

内容简介

《消除工作场所性骚扰指导手册》详细解读工作场所性骚扰的基本概念及类型，阐释用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用，分析点评实践案例，帮助职工了解用人单位的法律义务和自身权益，清楚识别性骚扰，采取积极措施应对性骚扰，并参与、促进、监督用人单位建立和执行消除工作场所性骚扰制度机制。工会组织是维护职工权益的关键力量，是创建安全健康的工作环境、消除工作场所性别歧视和骚扰的倡导者、推动者、践行者和监督者。工会组织应**时间了解工作场所性骚扰的存在状况，参与、促进、监督用人单位建立健全消除工作场所性别歧视和性骚扰的制度机制，积极预防性骚扰的发生，并协助、监督用人单位迅速、有效、公正地处理性骚扰事件。同时，工会组织可在实践基础上，积极推动国家出台相关法律政策，为消除工作场所性骚扰建立更加有力的法制保障。