包邮乡镇干部干事创业的动力机制

**章绪论
**节选题缘由及研究意义
第二节研究现状
第三节基本概念的界定
第四节研究方法和研究内容
第二章我国党政干部队伍建设的历史考察及其经验启示
**节新中国成立初期党政干部队伍建设
第二节全面建设社会主义时期党政干部队伍建设
第三节改革开放和社会主义现代化建设时期党政干部队伍建设
第四节中国特色社会主义新时代党政干部队伍建设
第五节我国党政干部队伍建设的经验启示
第三章激发乡镇干部干事创业动力的理论基础
**节马克思主义人性理论
第二节行为科学的激励理论
第三节马克思主义人性理论和行为科学激励理论的启示
第四章乡镇干部干事创业的动力要素分析
**节乡镇干部干事创业的内生动力要素
第二节乡镇干部干事创业的外部动力要素
第五章乡镇干部干事创业面临的现实问题及其影响因素分析
**节调查研究的设计与资料收集
第二节乡镇干部干事创业面临的现实问题
第三节影响乡镇干部干事创业动力的因素
第四节基于影响因素分析的启示
第六章乡镇干部干事创业的动力机制建构
**节健全教育培训机制
第二节优化提拔晋升机制
第三节构建科学的薪酬待遇机制
第四节创新考核评价机制
第五节完善监督管理机制
第六节夯实容错纠错机制
参考文献