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  • ISBN:9787300238937
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:448
  • 出版时间:2017-04-01
  • 条形码:9787300238937 ; 978-7-300-23893-7

内容简介

本书系统论述了公共管理学的基本概念和理论,涵盖公共组织、政府改革与治理、政府间关系、政府作用、公共政策、公共部门绩效管理、公共部门人力资源管理、公共经济管理、第三部门管理、公共部门战略管理、公共管理伦理、 政府工具等诸多内容。

目录

第1章 导论
1.1 公共管理及其相关概念
1.2 西方公共管理学的范式变化
1.3 中国公共管理学的研究现状
1.4 为公共管理学的学科划界
1.5 公共管理学科发展前瞻

第2章 公共组织
2.1 了解公共组织
2.2 公共组织的结构与体制
2.3 公共组织的过程与行为
2.4 公共组织的环境与变革

第3章 政府改革与治理
3.1 治理理论
3.2 当代国外的政府改革
3.3 我国的行政体制改革

第4章 政府间关系
4.1 政府间关系研究概述
4.2 西方政府间关系的历史与现实
4.3 中国政府间关系的现状与改革

第5章 政府作用
5.1 现代市场经济中的政府角色
5.2 转型期我国政府的角色定位
5.3 政府失败及其防范

第6章 政府工具
6.1 政府工具研究概述
6.2 政府工具的理论脉络
6.3 当代政府治理的新工具

第7章 公共政策
7.1 公共管理学视野中的政策科学
7.2 公共政策的内容
7.3 公共政策系统及其运行

第8章 人力资源管理
8.1 人力资源管理的新观念
8.2 公务员制度
8.3 公共部门人力资源的开发

第9章 公共预算与财政
9.1 公共预算与财政的理论基础
9.2 公共财政管理
9.3 公共预算改革

第10章 第三部门管理
10.1 公共管理研究的一个新领域
10.2 全球第三部门的崛起
10.3 第三部门的地位与作用
10.4 事业单位改革

第11章 战略管理
11.1 私人部门的战略管理
11.2 公共部门战略管理的兴起
11.3 公共部门战略管理的范围
……

第12章 绩效管理
第13章 公共管理伦理

参考文献
后记
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作者简介

  陈振明,中国人民大学哲学博士,厦门大学公共事务学院教授、公共政策研究院院长,《厦门大学学报》(哲学社会科学版)主编,厦门大学校务委员会、学术委员会和社会科学学部委员,教育部“长江学者”特聘教授,***“万人计划”首批哲学社会科学领军人才,全国宣传文化系统“四个一批人才”(“文化名家”)。兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员,国务院学位委员会第六、七届公共管理学科评议组成员及第七届联合召集人,国家自然科学基金委员会管理科学部专家咨询委员会委员,国家社会科学基金政治学评审组成员,福建省人民政府顾问和立法咨询专家。出版《国家治理转型的逻辑》《理解公共事务》《公共管理学》《政策科学》《公共政策分析》《竞争型政府》《政府改革与治理》《公共服务质量管理》和Citizen Participation at the Local Level in China and Canada等论著;主编“公共管理与公共服务系列”“公共管理与政治学系列”“公共管理学科前沿丛书”“厦门大学公共事务学院文库”“厦门大学公共管理系列”“公共政策经典译丛”“公共管理名著译丛”等丛书。

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