- ISBN:9787301321690
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:252
- 出版时间:2022-04-01
- 条形码:9787301321690 ; 978-7-301-32169-0
本书特色
本书结构清晰、合理,篇幅适中,基本涵盖管理学课程所有重要的知识点与能力训练;语言精练,要点突出,易学易懂;突出中国特色,满足课程思政教学需求;经过四次修订,案例、习题等内容更加贴近现实,符合教学与实践要求。
内容简介
《管理学教程》在第四版的基础上进行了修订,更新了部分案例,并对原有习题集进行了修订。第五版继续延续前四版的风格,以简洁、通俗易懂的语言介绍了计划、组织、领导和控制等管理的四大职能,很好适合高等院校经济管理类专业本科生使用。新版根据国家教育部2020年5月印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》精神,在每一章的思考题里都增加了相关分析题,旨在通过师生讨论,使学生认识到管理学理论在科学性层面的普遍适用性后,进一步思考中国特色社会主义制度下的管理理念、意识、文化和责任。
目录
本章要点 /
**节 管理的概念及性质 /
第二节 管理的职能 /
第三节 管理者及其应具备的技能 /
第四节 管理环境 /
第五节 主要管理思想及其演变 /
本章小结与提示 /
重点术语 /
思考题 /
案例分析 /
第二章 决策与计划 /
本章要点 /
**节 决策过程与影响因素 /
第二节 决策方法 /
第三节 计划的本质和程序 /
第四节 计划方法 /
第五节 目标管理 /
本章小结与提示 /
重点术语 /
思考题 /
案例分析 /
第三章 组织 /
本章要点 /
**节 组织职能概述 /
第二节 部门划分与组织结构类型 /
第三节 人员配备 /
第四节 组织力量的整合 /
第五节 组织变革 /
本章小结与提示 /
重点术语 /
思考题 /
案例分析 /
第四章 领导 /
本章要点 /
**节 领导与领导者 /
第二节 人性假设与领导风格 /
第三节 激励理论 /
第四节 沟通 /
第五节 冲突及其管理 /
本章小结与提示 /
重点术语 /
思考题 /
案例分析 /
第五章 控制 /
本章要点 /
**节 控制目标与类型 /
第二节 制定控制标准 /
第三节 衡量实际工作 /
第四节 鉴定偏差并采取矫正措施 /
第五节 控制的方法 /
第六节 危机与管理控制 /
本章小结与提示 /
重点术语 /
思考题 /
案例分析 /
参考书目 /
作者简介
戴淑芬,北京科技大学工商管理系导师、教授、副院长。到目前为止,主持或参加的省部级以上科研项目7项,其中国家自然科学基金项目3项,国家教育部及原冶金部等项目4项,与企业合作项目2项;在公开发行的学术期刊及国际会议发表论文20余篇;以主编身份出版教材及学术著作5部。
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