包邮企业财务管理与现代人力资源服务

**章 企业财务管理概述
**节 企业财务管理的概念
第二节 企业财务管理的环境
第三节 企业财务管理的目标
第二章 人力资源管理与企业财务管理
**节 人力资源管理与企业财务管理的现状与改进分析
第二节 人力资源管理与企业财务管理的双赢模式
第三节 人力资源管理与企业财务管理对应模型探讨
第三章 人力资源管理概论
**节 人力资源与人力资源管理
第二节 人力资源管理的基本原理
第三节 现代人力资源管理的基本原则
第四节 现代人力资源管理发展的新趋向
第四章 人力资源战略
**节 人力资源战略概述
第二节 人力资源战略与企业战略、企业文化的整合
第三节 人力资源战略与企业竞争优势
第四节 人力资源战略的制定
第五章 工作分析
**节 工作分析概述
第二节 工作分析信息及其收集与分析方法
第三节 工作分析的原则与程序
第四节 工作分析的应用
第六章 绩效与薪酬管理
**节 绩效管理的基础理论
第二节 薪酬管理与规划
第七章 人力资源培训与开发
**节 人力资本投资与开发
第二节 员工的培训与开发
第三节 员工培训的方法
参考文献