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- ISBN:9787558198885
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:204
- 出版时间:2022-08-01
- 条形码:9787558198885 ; 978-7-5581-9888-5
内容简介
本书是一本关于图书馆管理与资源开发建设的图书,概括介绍了图书馆资源的内涵、类型,图书馆资源管理目标,管理基础理论的历史沿革等内容,重点对现代图书馆资源质量管理开发利用进行了研究,旨在让人了解和使用图书馆资源,熟悉图书馆管理流程,以推动图书馆事业的发展。本书主要针对图书馆目前在管理和资源开发建设方面存在的问题进行研究,将现代管理方法纳入图书馆管理的体系中,并对图书馆资源开发建设提出建设性的意见和建议。本书对相关工作人员和研究人员具有一定的参考价值。
目录
章图书馆管理的基本概念节图书馆管理的内涵节图书馆管理的特点第三节图书馆管理的范畴第四节图书馆管理的职能章图书馆管理的原理图书馆管理的系统原理节节图书馆管理的人本原理第三节图书馆管理的能级原理第四节图书馆管理的动力原理第五节图书馆管理的效益原理第三章图书馆组织节图书馆组织的含义和组织形式节图书馆组织设计第三节图书馆的组织结构第四章图书节图书环境节图书者素质第三节图书范式第五章图书馆控制节 图书馆控制概述节图书馆控制模式第六章 图书馆伦理节图书馆伦理的概念节 图书馆伦理的内容第三节图书馆伦理的管能第四节 图书馆伦理建设第七章图书馆政策节图书馆政策的内涵节图书馆政策的类型第三节图书馆政策系统的构成与运行第四节图书馆政策的定位第八章《图书馆法》…节《图书馆法》的概念节《图书馆法》的属与作用第三节《图书馆法》的立法原则…第四节《图书馆法》的核心主题第九章图书馆目标管理…节图书馆目标管理的理论渊源节图书馆目标管理的内涵…第三节图书馆目标管理的基础工作第四节图书馆目标管理的运行…第十章 图书馆质量管理节图书馆质量管理的依据节图书馆质量管理的要素…第三节国内外图书馆质量管理模型第四节图书馆质量管理体系的建立第十一章图书馆量化管理节图书馆量化管理概述节图书馆量化管理的指标体系第三节图书馆统计第四节图书馆管理中常用的数学方法第十二章图书馆人力资源管理·节图书馆人力资源管理的内涵·节图书馆馆员的职业资格…第三节图书馆馆员的甄选与聘用第四节 图书馆馆员的考核与激励参考文献
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