新时代市县预算绩效管理改革实践:河北省廊坊市预算绩效管理试点工作纪实

**章 廊坊市开展预算绩效管理试点工作的背景 一、我国预算绩效管理工作进入新时代 二、全国预算绩效管理工作的全面实施 三、河北省预算绩效管理工作的全面推进 第二章 廊坊市预算绩效管理试点工作的推进过程 一、整合机构，配备人员，加强顶层设计 二、参观学习，考察座谈，博引它山之石 三、消化吸收，因地制宜，建立规章制度 四、广招机构，引力借脑，确保高质高效 五、大胆探索，稳步铺开，推进县级改革 六、高度重视，整合梳理，优化指标体系 第三章 廊坊市预算绩效管理的重点举措 一、凝练提质，实现规范化、制度化、标准化 二、纵深推进，提高县级预算绩效管理质量 三、扩面辐射，有序推进 、全过程、全覆盖 第四章 廊坊市预算绩效管理工作的经验启示 一、整体部署是核心，关键在于“人” 二、转变理念是先导，关键在于“培” 三、严格规范是基础，关键在于“制” 四、引智借力是手段，关键在于“学” 五、突破创新是重点，关键在于“行” 六、切实应用是根本，关键在于“用” 第五章 廊坊市预算绩效管理模式解读及案例解析 一、项目预算绩效管理改革与实践 二、政策预算绩效管理改革与实践 三、部门整体预算绩效管理改革与实践 四、预算绩效管理改革的提质扩围 参考文献 后记