中外企业文化概览

**篇 国外部分摩托罗拉的全球文化战略雀巢的品牌锤炼肯德基的生意经苹果：危机过后收“苹果”索尼营销文化的变革Intel的人才观可口可乐的危机公关杜邦制度文化的变革通用电气的全球化经营宝洁的跨国经营战略耐克的个性化营销万宝路形象的塑造戴尔的管理经希尔顿的宾至如归迪斯尼兵败巴黎卡特皮勒：顾客就是上帝富士：让世界分享成功CA的员工重新塑造IBM的整合品牌传播LG的未来之脸百事可乐的名人广告奔驰：三角星徽闪耀车坛丰田的人力资源管理福特汽车的文化改革惠普的特色文化柯达的建议制度与科学管理微软：商界“终结者”宜家的精干简单松下幸之助的培训思想3M的创新精神麦当劳的“OSCV”奥美广告的灵感之源诺基亚的发迹之路“俄亥俄笑容”的意蕴硅谷的创业文化与氛围雷凯姆的创新秘决沃尔—玛特的理念定位西门子的人才培训雅虎帝国亚马逊的奇迹伊藤洋华堂的管理特色铱星破产的原因和启示达纳：一个非凡的纪录菲亚特伊斯沃尔：从“鱼”到“渔”的嬗变歌蕾德摇滚乐队的成功之路“绝对”伏特加开拓美国市场的奥秘日本MISUMI“采购代理店”营销模式思科的网络服务经斯沃琪：每天一个新变化奥尔康：“椰菜娃娃”打天下第二篇 国内部分