使命管理

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作者：[美]安德鲁·J.霍夫曼

出版社：中国科学技术出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787504697325
装帧：一般纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：200
出版时间：2022-11-01
条形码：9787504697325 ; 978-7-5046-9732-5

本书特色

1. 企业存在的目的是增进社会福祉。——彼得·德鲁克。践行社会责任，推动社会进步，是打造影响力企业的必由之路。 2极端气候频发与新冠肺炎疫情造成全球商业环境的巨变，给企业带来了新的挑战。企业管理者如何变危为机，践行社会责任，促成企业和社会的共赢？ 3. 联合利华前CEO保罗·波尔曼和万事达总裁阿杰·邦加强力推荐

内容简介

商界曾经理所当然地认为，企业管理的**要义在于企业和股东利益优选化。但如今人们的观念已经发生了变化。面对气候问题、新冠疫情的蔓延，以及全球化背景下普遍的贫富分化，企业管理者不该置身事外，而需要成为“解决方案”的一部分。本书旨在让未来的商界领袖跳脱出传统利益至上的思维，从社会和环境的角度来更深地考虑自己的职业、目标和价值，树立起造福社会的使命感。当企业自觉转变角色，担当起应负的社会责任，这不但有助于企业的公众形象，长远来看也将提升企业的竞争力和适应能力，实现企业与社会的共同进步。

绪论使命与管理 / 001

Part 1 转变企业角色
第--章　不断变化的商业环境 / 033
第二章　市场转型 / 044
第三章　应对气候变化 / 060
第二部分重塑政府角色
第四章　重新思考政企关系 / 071
第五章　民主与市场 / 079
第六章　透过政府“停摆”理解政府价值 / 087
第七章　共同应对气候变化 / 094
第三部
Part 2分沟通变革
第八章　在充满政治色彩的环境中交流 / 101
第九章　世界观和社会运动 / 109
第十章　激进派和气候变化辩论 / 117
第十一章　气候变化辩论中的新人口统计学 / 123
第四部分诚信为本
第十二章　在高碳生活中构建低碳世界 / 129
第十三章　弥合社会分歧 / 140
第十四章　培养理解世界的多元视角 / 151
第五部分
Part 3 将企业管理视为一种使命
第十五章　未来的世界 / 165
第十六章　我们在未来扮演的角色 / 175
致谢 / 191

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