中国就业发展报告:2022:2022

Ⅰ 总报告

1就业形势与政策分析报告（2022）　莫荣　陈云　楚珊珊／001

一2021年以来就业形势分析／002

二就业政策的新进展／009

三就业发展的下一步走势与政策建议／014

Ⅱ 宏观篇

2人口发展对就业的影响与对策分析　中国劳动和社会保障科学研究院课题组／017

3数字化的就业影响——基于支付宝平台的调查分析　陈云　曹佳　李付俊／032

4企业招工难问题分析——基于对珠海市的调查　曹佳　李付俊／051

Ⅲ 政策与服务篇

5积极的失业保险政策研究报告（2021）　田大洲　徐强／067

6公共就业服务需求调查分析　李付俊／081

7劳务品牌发展研究报告　陈云　曹佳　李付俊　楚珊珊／120

82021年人力资源服务行业发展现状与趋势　熊颖　黄芮　刘馨泽　张雪丽／138

9经营性人力资源服务机构规范发展　黄湘闽／154

10杭州就业领域数字化改革创新实践报告　徐明／166

Ⅳ 新就业形态篇

11新就业形态公共就业服务工作现状、问题及对策研究　战梦霞　刘永魁／177

12新就业形态劳动者就业质量分析——以外卖骑手为例　汪昕宇　谢玉／188

13北京市新就业形态劳动者权益保障分析报告　许盈盈　曾巍　尹为／212

14网约车司机就业质量现状调查分析　高亚春／225

Ⅴ 重点群体篇

15灵活就业的发展与规范　鲍春雷　魏文／258

16县域就业农民工市民化分析报告　殷宝明／269

17高校毕业生基层就业分析报告　匡校震　韩春光　王东　王起　吕寅春／283

18高校毕业生就业问题及对策研究　中国国际技术智力合作集团有限公司／296

19残疾人高质量就业评价体系研究——以杭州市为例　李付俊／314

Ⅵ 职业技能培训篇

20“十四五”时期职业技能培训发展趋势与对策　陈玉杰／329

21农民工技能提升的经验与挑战　鲍春雷／342

22国家职业技能标准开发技术研究　田大洲　岳威　王金臣／356

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