包邮人力资源管理与开发(第四版)
¥33.9
(8.9折)
?
1星价
¥33.9
2星价¥33.9
定价¥38.0
暂无评论
图文详情
- ISBN:9787040580693
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:260
- 出版时间:2022-09-29
- 条形码:9787040580693 ; 978-7-04-058069-3
内容简介
本书为“十三五”职业教育国家规划教材。 本书按照项目任务式编写,理实结合,主要包括:人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、冲突管理、职业安全与健康管理、劳动关系、国际人力资源管理等项目。 为利教便学,本书配有丰富的教学资源。 本书可作为高等职业院校财经大类、公共事业大类相关课程的教学用书,也可供从事人力资源管理与开发的工作人员参考阅读。
目录
项目一 人力资源管理认知
学习目标
导入故事
任务一 了解人力资源的概念
任务二 人力资源管理与开发
任务三 人力资源管理的产生与发展
项目小结
复习思考题
阅读资料
案例分析
项目二 人力资源规划
学习目标
导入案例
任务一 了解人力资源规划的概念
任务二 人力资源预测
任务三 人力资源规划的执行与评价
项目小结
复习思考题
阅读资料
案例分析
实践练习
项目三 工作分析与工作设计
学习目标
导入故事
任务一 了解工作分析的概念
任务二 认知工作分析过程与方法
任务三 认知工作设计
项目小结
复习思考题
阅读资料
案例分析
实践练习
项目四 员工招聘与配置
学习目标
导入案例
任务一 了解员工招聘的概念
任务二 员工录用与招聘评估
任务三 员工配置与职业生涯发展
项目小结
复习思考题
阅读资料
案例分析
实践练习
项目五 员工培训与开发
学习目标
导入案例
任务一 了解员工培训与开发的概念
任务二 员工培训与开发工作的具体实施
任务三 员工培训与开发的主要方法
项目小结
展开全部
本类五星书
本类畅销
-
茅台为什么这么牛
¥14.6¥42.0 -
富爸爸穷爸爸
¥29.5¥89.0 -
旧中国国家银行纸币图录-(修订版)
¥25.9¥58.0 -
管理的常识
¥11.6¥26.8 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥34.8¥69.0 -
投资人和你想的不一样
¥20.5¥65.0 -
图解博弈论
¥14.2¥38.0 -
文案高手
¥13.5¥36.0 -
影响力
¥44.9¥79.9 -
理想书店(八品)
¥27.2¥79.5 -
故事力法则
¥17.4¥48.0 -
哈佛风云录:从哈佛商学院看美国精英教育中的特权与野心
¥24.0¥69.8 -
就业、利息和货币通论
¥25.5¥50.0 -
10人以下小团队管理手册(八品)
¥9.9¥32.0 -
活法-叁
¥13.8¥25.0 -
学会提问
¥16.4¥45.0 -
从零开始学理财
¥11.5¥38.0 -
识人 用人 管人
¥14.2¥38.0 -
富爸爸 穷爸爸 从小就学会像富人那样思考
¥17.1¥39.8 -
当体育遇上商业
¥15.5¥69.0