包邮组织行为学

**章 组织行为学概述
引导案例人力资源经理王明的困惑
**节 什么是组织行为学
一、组织行为学的定义与特点
二、组织行为学的研究对象与内容层次
三、组织行为学的系统观
第二节 组织行为学的演进与发展
一、组织行为学的演进历史
二、组织行为学的挑战与发展
第三节 组织行为学与管理工作
一、管理工作对管理者的要求
二、管理者的角色
三、管理人性观及假设
教学案例新上任的分公司经理
第二章 个体行为基础
引导案例杨利平糯米美食厂
**节 感知与行为
一、感知的内涵与特征
二、感知过程与影响因素
三、感知误区与管理行为


第二节 态度与行为

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