包邮神奇的自驱团队:迪士尼塑造领导力文化的成功实践

1星价 ¥38.4 (4.9折)

2星价￥38.4 定价￥78.0

作者：(美)丹·科克雷尔(Dan Cocker

出版社：电子工业出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

暂无评论

图文详情

ISBN：9787121440274
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：24cm
页数：16,178页
出版时间：2023-02-01
条形码：9787121440274 ; 978-7-121-44027-4

本书特色

适读人群：中高层管理者，包括教育、餐饮、酒店、娱乐、直销等行业。团队作战、文化建设、带团队可参考。中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋清华大学经管学院教授郑晓明北京大学汇丰商学院管理实践教授、创新创业中心主任陈玮哈佛商学院企业学习·中国总经理李梁梁红杉学苑联合创始人、前华为大学校长陈海燕馒头商学院创始人王欣三节课创始人后显慧 36氪组织人才中心副总裁张胜男锐捷网络股份有限公司副总裁刘弘瑜联袂力荐迪士尼从战略到落地的管理哲学和人生智慧如果你需要：将合适的人环绕在自己身边；建立信任关系；设定清晰的期望；提供定期的反馈，包括积极的和批判的。那这本书就是为你量身定做的。

内容简介

本书从领导自己、领导团队、领导组织和领导变革4个方面进行了阐述，每个方面都有真实的故事、实践要点、自评工具及优秀的案例。

第 1 篇领导自己
第 1 章身体健康
第2章心理健康
第3章道德健康
第4章组织能力、优先级和规划能力
第2篇领导团队
第5章选拔和留住人才
第6章构建人际关系
第7章设定期待75
第8章奖励和认可
第9章给予有效的反馈
第 3 篇领导组织
第 10 章组织愿景
第11章组织战略
第12章质量标准
第13章员工培训
第14章员工发展
第15章测量指标
第16章可接近和亲和力
第17章跨部门协作
第 4 篇领导变革
第18章持续改进
第19章促进变革
第20章探索新领域
第21章创造力和创新性

展开全部

作者简介

关于作者丹.科克雷尔(Dan Cockerell) 丹在迪士尼工作了26年，期间从停车场服务员做到了领导1.2万名员工的副总裁，曾担任过19个不同的角色，并在迪士尼学院做了长达18年之久的演讲者。2018年5月，他离开了迪士尼，创办了自己的咨询公司，与世界各地的公司分享自己的领导和管理经验。关于译者江政人才发展专家，《场域的力量》《场域领导力》《培训经理进阶指南》作者，《唤醒职场同理心》译者，北京合普管理咨询有限公司创始人，国育产教融合教育科技有限公司总经理。陈媛北京大学国家发展研究院 EMBA，《上任**年手记》作者，百度集团前培训项目经理，现任世界500强互联网公司领导力领域负责人。杜元春北京大学光华管理学院EMBA，CoCo都可品牌方合伙人，中装捷顺智慧交通有限公司联合创始人，北京邮电大学创业指导老师，《求职高手》节目特邀BOSS团成员。关于审校者张宁企业销售业绩提升专家，销售领导力训练专家，东云销售创始人，实战化、陪护式地为企业提供“以业绩为导向的”销售系统解决方案，帮助企业打造销售铁军，搭建销售管理系统，提升销售业绩。孙是丁产教融合专家，世界技能大赛出题顾问，清华大学、美国内布拉斯加州立大学双料硕士，曾在某央企负责海外业务，有丰富的团队管理经验和跨文化管理经验。

本类五星书

更多>>

浏览历史

本类畅销

×

包邮神奇的自驱团队:迪士尼塑造领导力文化的成功实践

本书特色

内容简介

目录

作者简介

预估到手价 ×