船舶机舱资源管理培训综合评价体系研究

第1 章 绪 论
1. 1 研究背景
1. 2 船舶机舱资源管理培训研究现状
1. 3 研究意义
1. 4 研究的不足与展望
第2 章 船舶机舱资源管理分析
2. 1 船舶机舱资源管理的含义
2. 2 船舶机舱资源合理使用能力培养
2. 3 船舶机舱资源管理中对人员管理的分析
第3 章 船舶机舱资源管理中的情景意识
3. 1 船舶机舱资源管理情景意识内涵分析
3. 2 船舶机舱资源管理情景意识培训的实施
3. 3 船舶机舱资源管理情景意识技能评价
第4 章 船舶机舱资源管理中的人为因素
4. 1 人为因素的定义
4. 2 人为因素的表现形式
4. 3 人为失误与预防
4. 4 人为因素的特点
4. 5 船舶事故案例分析
第5 章 人为因素分析与评价
5. 1 评价体系的建立
5. 2 评价指标的分析
5. 3 综合评价模型的建立
5. 4 评判模型的实例分析
第6 章 机舱资源管理培训体系中综合技能的评价
6. 1 评价方法及技术
6. 2 层次分析法基本原理与步骤
6. 3 递阶层次机构模型的建立
6. 4 比较判断矩阵的建立
6. 5 指标体系权重的计算
6. 6 指标体系应用
后 记
参考文献