“质量型”高职扩招研究

**章 导论 **节 课题研究的背景 第二节 课题研究的内容与方法 第三节 课题研究的创新 第二章 现状分析 **节 高职扩招发展政策与环境 第二节 高职扩招现状 第三节 存在问题 第三章 山东省高职扩招SWOT矩阵分析 **节 高职院校内部优势条件分析(Strength) 第二节 高职院校内部劣势条件分析(Weakness) 第三节 高职扩招外部机遇分析(Opportunity) 第四节 高职扩招外部挑战分析(Threat) 第五节 SWOT分析小结 第四章 “质量型”高职扩招招生策略 **节 分类制定招生计划 第二节 创新考试录取模式 第五章 质量型高职扩招人才培养策略 **节 分类制定人才培养方案 第二节 制定实施学分制改革方案 第三节 创新教学模式 第四节 学生管理 第六章 “质量型”高职扩招就业策略 **节 完善就业制度 第二节 深化产教融合 第三节 分类就业指导 第七章 “质量型”高职扩招研究调研报告 一、调研目的、时间、对象 二、调研背景与意义 三、调研进度 四、调研方式 五、调研内容、数据与分析 六、调研结论与对策建议 七、附件：调查问卷 附录一 山东传媒职业学院学分制实施方案(试行) 附录二 山东传媒职业学院学分认定与置换实施细则(试行) 参考文献