包邮企业家隐性人力资本与科技型初创企业成长——基于企业家情绪与行为的视角

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作者：刘玉斌

出版社：经济管理出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 创业企业与企业家 > 企业家

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ISBN：9787509688991
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：247
出版时间：2022-12-01
条形码：9787509688991 ; 978-7-5096-8899-1

内容简介

科技型创业企业作为创新活力和发展潜力的群体，在我国创新型国家的建设过程中至关重要，是我国经济发展的中坚力量。企业家作为科技型创业企业成长的领导者，其所拥有的隐性人力资本(包括隐性知识、企业家精神、社会资本以及创业情绪、企业家行为等)无疑左右着企业的发展和成长。然而，目前学术界对企业家隐性人力资本的研究尚未形成体系，这不利于学者们对其理论的认知、发展和延伸。本书在前期研究成果的基础上，探索企业家隐性人力资本的新内涵和外延--基于企业家情绪与行为的视角进行研究。企业家创业激情作为一种积极的情绪体验为企业家的创业活动提供精神动力，而创业过程中可能出现的创业倦怠情绪的调节将维持这种创业激情以促进企业成功创立及生存发展。此外，不同企业家的行为存在一定差异，这种差异可能会导致其企业成长路径及周期的不同。

章绪论第二章文献综述第三章企业家创业激情与科技型创业企业成长第四章企业家隐性人力资本与创业倦怠影响、调节机制第五章企业家创业倦怠与科技型初创企业成长第六章企业家行为与科技型创业企业转型发展第七章企业家隐性人力资本与科技型创业企业成长关系的实证研究第八章研究局限与展望参考文献附录1 访谈提纲附录2 正式测量问卷后记

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作者简介

刘玉斌（1978.8-），男，山东淄博人，副教授，管理学博士，硕士生导师，产业经济学博士后，天津财经大学科研处副处长，美国科罗拉多大学博尔德分校访问学者（2015年7月～2016年1月），美国加州州立大学富勒顿分校访问学者（2008年8月～2009年2月），天津市科委战略智库专家，曾任天津财经大学商学院市场营销系主任（2010～2014）。 2000年本科毕业于天津财经大学企业管理系，2008年在天津财经大学获得管理学博士学位，研究方向为人力资本。2004年开始在企业管理系任教，一直从事人力资源管理和战略理论等方面的研究，2012年跟随国务院反垄断委员会专家、天津财经大学副校长于立教授研究产业组织理论。现主持国家社会科学基金项目一项，主持完成教育部人文社科规划项目一项，作为主要研究成员参与国家自然科学基金、国家社科基金、国家科技部项目多项，发表CSSCI/EI等论文二十余篇。

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