![马克思劳动力产权实现思想及其当代价值研究](http://image12.bookschina.com/2023/20231210/1/9133717.jpg)
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图文详情
- ISBN:9787522819303
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:260
- 出版时间:2023-06-01
- 条形码:9787522819303 ; 978-7-5228-1930-3
内容简介
马克思并没有明确提出劳动力产权实现的概念,但在其理论中却蕴藏着这一方面的丰富思想。本书从逻辑起点、前提条件、关键因素、科学界定等四个维度进行系统阐释,既对西方一些错误观点进行了回应和批判,也对实现劳动报酬与劳动生产率同步提高、构建和谐劳资关系、实现新型合作经济模式等方面提出了新观点、新论断。在理论分析的基础上,本书从从理论适用性、价值意蕴、政策含义三个方面展现马克思劳动力产权实现思想的当代价值,这为当前我国解决劳动报酬过低、践行共享发展理念、推动分配制度改革、完善公司治理等提供参考和借鉴。
目录
绪论
**章相关概念与文献综述
**节劳动力产权相关概念的界定
第二节西方经济学理论中的相关研究
第三节我国理论界的相关研究
第四节文献评述与本书的基本观点
第二章劳动力产权实现的逻辑起点:劳动力商品的自由交易
引言劳动力商品自由交易是否意味着公平
**节西方理论中的劳动力商品自由交易观
第二节马克思对劳动力商品自由交易的分析
第三节马克思关于如何实现劳动力商品自由交易的分析
第四节本章小结
第三章劳动力产权实现的前提条件:劳动力价值实现
引言等价交换是否意味着劳动力产权实现
**节马克思研究劳动力价值实现的客观历史条件
第二节劳动力价值实现的内涵
第三节劳动力异质性与劳动力价值的实现
第四节本章小结
第四章劳动力产权实现的关键要素:对西方利润分享制度的阐释和批判
引言西方利润分享制度是否意味着劳动力产权实现
**节马克思视角下的利润分享的本质含义
第二节资本主义利润分享制度兴起的客观原因
第三节人力资本劳动者参与利润分享的两个理论模型
第四节西方利润分享制度对资本主义长期发展的影响
第五节本章小结
第五章劳动力产权实现的科学界定:利润分享制度的建构思路
引言何谓合理的利润分享制度建构逻辑
**节马克思关于劳动力产权实现的分析
第二节劳动力资本化、利润分享与劳动力产权的跨期实现
第三节两种不同所有制企业中劳动力产权实现模型
第四节本章小结
第六章马克思劳动力产权实现思想在我国的境遇:适用与应用
引言马克思劳动力产权实现思想是否适用于当今中国国情
**节马克思劳动力产权实现思想在我国的适用性
第二节我国已经具备劳动力产权实现的客观条件
第三节我国现有利润分享制度存在一些突出问题
第四节本章小结
第七章我国劳动力产权实现的价值意蕴:共享发展理念的微观展现
引言如何看待马克思劳动力产权实现思想蕴含的革命性和斗争性
**节理解共享发展理念的几个维度
第二节共享发展理念与马克思劳动力产权实现思想的契合
第三节共享发展理念对劳动力产权实现制度建构的具体要求
第四节本章小结
第八章我国劳动力产权实现的政策含义:实现好维护好发展好劳动者利益
引言促进劳动力产权实现,政府应该如何作为
**节劳动力产权实现的逻辑起点的政策含义:引导劳动力的自由合理流动
第二节劳动力产权实现的前提条件的政策启示:健全和完善现有工资形成机制
第三节劳动力产权实现的关键要素的政策含义:加大人力资本投入力度
第四节劳动力产权实现科学界定的政策含义:支持建立广泛的职工持股制度
第五节本章小结
结语
参考文献
后记
**章相关概念与文献综述
**节劳动力产权相关概念的界定
第二节西方经济学理论中的相关研究
第三节我国理论界的相关研究
第四节文献评述与本书的基本观点
第二章劳动力产权实现的逻辑起点:劳动力商品的自由交易
引言劳动力商品自由交易是否意味着公平
**节西方理论中的劳动力商品自由交易观
第二节马克思对劳动力商品自由交易的分析
第三节马克思关于如何实现劳动力商品自由交易的分析
第四节本章小结
第三章劳动力产权实现的前提条件:劳动力价值实现
引言等价交换是否意味着劳动力产权实现
**节马克思研究劳动力价值实现的客观历史条件
第二节劳动力价值实现的内涵
第三节劳动力异质性与劳动力价值的实现
第四节本章小结
第四章劳动力产权实现的关键要素:对西方利润分享制度的阐释和批判
引言西方利润分享制度是否意味着劳动力产权实现
**节马克思视角下的利润分享的本质含义
第二节资本主义利润分享制度兴起的客观原因
第三节人力资本劳动者参与利润分享的两个理论模型
第四节西方利润分享制度对资本主义长期发展的影响
第五节本章小结
第五章劳动力产权实现的科学界定:利润分享制度的建构思路
引言何谓合理的利润分享制度建构逻辑
**节马克思关于劳动力产权实现的分析
第二节劳动力资本化、利润分享与劳动力产权的跨期实现
第三节两种不同所有制企业中劳动力产权实现模型
第四节本章小结
第六章马克思劳动力产权实现思想在我国的境遇:适用与应用
引言马克思劳动力产权实现思想是否适用于当今中国国情
**节马克思劳动力产权实现思想在我国的适用性
第二节我国已经具备劳动力产权实现的客观条件
第三节我国现有利润分享制度存在一些突出问题
第四节本章小结
第七章我国劳动力产权实现的价值意蕴:共享发展理念的微观展现
引言如何看待马克思劳动力产权实现思想蕴含的革命性和斗争性
**节理解共享发展理念的几个维度
第二节共享发展理念与马克思劳动力产权实现思想的契合
第三节共享发展理念对劳动力产权实现制度建构的具体要求
第四节本章小结
第八章我国劳动力产权实现的政策含义:实现好维护好发展好劳动者利益
引言促进劳动力产权实现,政府应该如何作为
**节劳动力产权实现的逻辑起点的政策含义:引导劳动力的自由合理流动
第二节劳动力产权实现的前提条件的政策启示:健全和完善现有工资形成机制
第三节劳动力产权实现的关键要素的政策含义:加大人力资本投入力度
第四节劳动力产权实现科学界定的政策含义:支持建立广泛的职工持股制度
第五节本章小结
结语
参考文献
后记
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作者简介
周建锋,湖北红安人,福州大学马克思主义学院副教授,经济学博士,硕士生导师,兼任福建省《资本论》研究会常务理事,主要研究方向为马克思主义政治经济学,主持国家社科基金、教.部社科基金等多项课题,在《经济学家》等核心刊物发表论文近30篇。
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