包邮主播实操手册

**章 风口来袭：直播电商行业崛起 **节 何为直播电商：“电视购物的加强版” 第二节 平台选择：为什么一定是抖音 第三节 直播电商演变历程：“四大发展期”与“平台三巨头” 第四节 三大要素升级：“人货场”趋势洞察及更新迭代 第五节 行业发展优势：三大优势及政策扶持 第六节 直播电商不是法外之地，直播规范化时代来了 第七节 直播电商不是选择题，而是必修课 第二章 搭桥铺路：精准构建账号运营模型 **节 平台规则：玩转抖音的算法与机制 第二节 用户至上：探寻抖音用户的心理 第三节 精准定位：创建有发展潜力的账号 第四节 运营齿轮：九大法则盘活账号 第五节 神奇“DOU+”：用*少的钱卡*精准的推送范围 第六节 数据分析：掌控目标用户，助力流量升级 第七节 升级玩法：拿下高阶玩家的入场券 第八节 商业变现：玩转抖音的终极目的 第三章 主角登场：主播岗位的前世今生 **节 主播蜕变之路：网络主播角色的转变 第二节 何为带货主播：用户与产品之间的桥梁 第三节 如何脱颖而出：超级主播人设的打造 第四章 高强输出：主播**的六大专业技能 **节 明晰直播要点：掌握直播带货全流程 第二节 抓住直播核心：助力主播精准把控产品 第三节 把控直播节奏：一键套用超强带货话术 第四节 获取直播流量：玩转高效引流涨粉技巧 第五节 提高直播转化：快速精通直播销售技巧 第六节 优化直播数据：利用直播复盘趋利避害 第五章 心态修炼：主播**的基本职业素养 **节 提升个人素养：带货主播的十大基本能力 第二节 了解消费需求：培养主播的用户思维能力 第三节 化解直播危机：提升主播的随机应变能力 第四节 增强直播底气：彰显多方凝聚的自信力 第五节 树立规则意识：知悉主播职业操守与行为规范 第六章 人才管理：优质主播招募与培养四步法 **节 优质人才引进：主播招募的途径及流程 第二节 高效分层管理：带货主播的等级划分 第三节 全面培养计划：优质主播养成三部曲 第四节 制定评判标准：带货主播的考核机制 第七章 流程标准化：热门类目带货主播直播模型 **节 热门类目一：服饰类 第二节 热门类目二：饰品类 第三节 热门类目三：食品类 第四节 热门类目四：美妆类 第五节 热门类目五：3C数码类 附录：初级到高级直播间打造