- ISBN：9787543234802
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：81
- 出版时间：2023-08-01
- 条形码：9787543234802 ; 978-7-5432-3480-2
本书特色
本书为SAGE“掌握商业研究方法系列丛书”之一，旨在为研究人员使用所选数据进行收集或分析提供深入和实用的方法指导。本书提供了一种数字数据收集方法，该方法由跟踪和拖网组成，可用于收集商业、管理和组织研究领域的定性数据。本书对如何在自己的研究中使用这种方法给出了实用的指导和见解，为那些在完成论文时选择使用二手数据的商业和管理研究者提供了宝贵的支持。
内容简介
本书为SAGE“掌握商科研究方法系列丛书”之一，旨在为研究人员使用所选数据进行收集或分析提供深入和实用的方法指导。本书提供了一种数字数据收集方法，该方法由跟踪和拖网组成，可用于收集商业、管理和组织研究领域的质性数据。本书对如何在自己的研究中使用这种方法给出了实用的指导和见解，为那些在完成论文时选择使用二手数据的商业和管理研究者提供了宝贵的支持。本书内容专业实用、行文简洁流畅，具有一定的学术价值和可读性，补充了商科领域数字方法论的主题研究，为商科学生和研究者提供了宝贵的方法指导。与同类书相比，具有独特的学术侧重点和出版价值。
目录
2理解跟踪和追踪方法/16
3跟踪和追踪方法的基本组成/34
4实施在线研究/62
5使用数字方法进行定性数据收集的案例分享/89
6结论/107
术语汇编/117
参考文献/135
译后记/144
作者简介
丽贝卡·怀廷（Rebecca Whiting），伦敦大学伯克贝克学院组织心理学系高级讲师，该系定性研究小组负责人。她对定性方法、数字和视觉数据的使用等主题感兴趣，她还关注使用这些数据进行研究的伦理问题。在定性方法方面，她发表过期刊文章并参与撰写书籍章节，包括：《SAGE定性商业和管理研究方法手册》和《组织和管理研究中的非传统方法论》（牛津大学出版社卷）。研究课题包括工作身份的话语构建、工作与生活的界限、多样性（特别是年龄、性别和阶层，以及它们如何进行社会构建）和隐形工作。 卡特里娜·普里查德（Katrina Pritchard），斯旺西大学管理学院教授。她发表过关于定性方法方面的期刊文章并参与撰写书籍章节，包括：《SAGE定性商业和管理研究方法手册》和《西蒙和卡塞尔的定性组织研究：核心方法和当前挑战》（2012年）。她的方法论研究兴趣从传统方法延伸到创造性的定性方法，包括视觉和基于对象的方法，以及数字方法。她对工作中的身份认同等一系列主题也有研究。
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