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珞珈管理评论2023年卷第4辑(总第49辑)

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  • ISBN:9787307238596
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:177
  • 出版时间:2023-08-01
  • 条形码:9787307238596 ; 978-7-307-23859-6

内容简介

本书收录了有关管理学方面的8篇论文,具体包括:企业家大饥荒经历与家族企业治理行为研究、数智化人力资源管理的伦理失范研究、国家产业投资基金与企业价值研究、跨界品牌联合整合度对消费者购买意愿的影响研究、数字囤积行为的影响因素组态路径研究、产品伤害危机后CSR策略的修复机理研究、制造商剥削行为对经销商建言行为的影响研究、善因事件主体选择与权力距离信念对消费者响应的影响研究等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

目录

任人唯亲:企业家大饥荒经历与家族企业治理行为研究 数智化人力资源管理的伦理失范:表现、形成与作用机制 国家产业投资基金与企业价值 ——来自国家集成电路的经验依据 跨界品牌联合整合度对消费者购买意愿的影响研究 数字囤积行为的影响因素组态路径研究 ——基于fsQCA的分析 “私”之不存,“公”将焉附? ——产品伤害危机后CSR策路的修复机理研究 制造商剥削行为对经销商建言行为的影响 ——基于关系交换视角的研究 顾客应该掌握善因事件选择权吗? ——善因事件主体选择与权力距离信念对消费者响应的影响研究
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作者简介

武汉大学经济与管理学院办学历史悠久,学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门,其实体根基源自1916年设立的国立武昌商业专门学校。

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