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  • ISBN:9787522521503
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:247
  • 出版时间:2023-09-01
  • 条形码:9787522521503 ; 978-7-5225-2150-3

内容简介

处世之学,反映了人的格局。中国古代史上有大量有趣、有料、有胆的故事,展现了古人的话术、见识、谋略、对人性的洞察和解决实际问题的能力。

这本《高手控局》汲取二十四史智慧,剖析了七十六位历史英杰,洞悉人情观、人性观、沟通术、话术、创业力、领导力的内在逻辑,为读者提供深刻实用的古典处世哲学。全书既是一部极具趣味性和可读性的历史人物速写,又是一部经过历史锤炼的成就事业之学。

前言

处世之学,反映了人的格局。

中国古代史上有大量有趣、有料、有胆的故事,展现了古人的话术、见识、谋略、对人性的洞察和解决实际问题的能力。这些故事表面上看是“术”,但其实质是“道”,如《孟子·公孙丑上》中说:“虽有智慧,不如乘势;虽有镃基,不如待时。”对形势的分析与把握,远比盲目的行动更加重要。好比一个农夫,尽管身强力健,拥有充足的农具,但却不懂得把握时令物候,所以无论怎样辛勤劳作,所获都会十分有限。孟子所说的“乘势”与“待时”,狭义上可以理解为借势与等待合适的机会,广义的讲则包含了更为丰富的内容。“势”可以是知识储备、社交魅力、口碑影响、人力资源、自身建设,而“时”则是机遇、关键点、客观条件等等。

我们与古人的生活环境虽然迥异,但就人性而言并无多少不同。处世之学,总结起来有三项关系:其一,如何自我管理;其二,如何与他人交往,建立起有清晰边界的人际关系;其三,如何与这个世界相处。

以自我管理为例,一个人犯了错之后,有没有纠错能力,纠错周期需要多长,这决定了一个人的路可以走多远。本书中所讲的曹操宽宥二次反叛的张绣,其实就是一次自我纠错,从自己身上找问题。与他人交往的能力,决定了一个人事业的边界,古代史上著名的创业家,如汉高祖刘邦、蜀昭烈帝刘备、晋宣帝司马懿(追封),都是著名的交际大师,在创业过程中结纳了大量优秀人物,并将合适的人才引入自己的团队,从而拓展了事业版图。而另一些有生存智慧的人,则能在复杂的局势中,依靠对人性的洞见和对社交圈子的布设,改变自己的命运,实现生命突围。《黄帝内经》所述“行不欲离于世,举不欲观于俗”,说的就是我们与这个世界相处的方法——一个人的行为不脱离于世俗,但在行动上有自己的认知,不落窠臼,不陷俗套——这就是高手。成事者,通常能做到和光同尘,但又有自己独立的见识,打破常规性思维。

当然,对于在复杂社会中生存的普通人,往往要用半生甚至更多的时间去参悟和总结种种处世之道,但说到底,我们仍旧是要在俗世中提升自己的修为。《资治通鉴》中说:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”一个人的才与德,是其安身立命、成就事业的根本,是交际、事业、解决问题、吸引他人、领导他人的核心力量。

某部电影里有一句经典台词:“见自己,见天地,见众生”,说得何尝不是处世安身、问鼎人生的大旨微言。

是为序。

二〇二三年四月四日作者于北京

目录

壹 方圆·成事者的大人情观 刘邦:千人千面,不拘一格 萧何:与领导相处——到位不越位 陈平:职场弯道超车实用技术 张鲁:短期看输赢,长期看影响 黄权:进取有建树,退而能全身 鲁肃:内悉人情,外具大略 司马懿:弯得下腰,抬得起头 曾国藩:笨小孩的核心力量 左宗棠:为什么人人都看重我 胡雪岩:给他人撑伞,为自己铺路 吴棠:不为送错的礼物懊悔 贰 纵横· 的社交艺术 赵仓唐:正确使用社交语言 吕不韦:一代名相的起步抓手 馆陶公主:三朝社交达人 韩安国:社交也是种领导力 顾荣:善待低微,是 有 的投资 王猛:在交游中寻找有才能的合作者 王导:长袖善舞的领头羊 刘渊:广结善缘,没有白铺的道路 李白:我曾照亮长安的夜晚 卢纶:我的朋友圈全都是大佬 叁 口舌·高手的精妙话术 张仪:看我怎么玩转话术 子贡:三寸之舌胜于百万雄师 蔡泽:说准领导的心事 冯谖:脱颖而出的“技巧” 商鞅:我如何了解老板内心的真实想法 毛遂:一针见血的力量 触龙:抓住 OSS的内在需求 郭隗:我是 合适的总经理人选 张登:加剧对手阵营的矛盾 颜率:提高门槛以化解危机 邓禹:谈话要抓住要领 诸葛亮:顺势而为,随时而动 萧侥:拒 的艺术 肆 阅世·解决同题的见识与能力 管仲:用 小的代价,争取 的结果 张释之:领导临时起意,看我从容化解 汉文帝:如何解决既要面子又要维护公义的两难问题 周亚夫:扛住压力,才能展现能力 主父偃:转变思维,解决王朝痼疾 李世民: 之时,宜用 之策 刘晏:用“精细化管理”解决难题 裴度:遇事不慌,静观其变 范仲淹:小人予以利 吕夷简:与其倡导道德,不如处之利害 丁谓:如何完成不可能完成的任务 于谦:釜底抽薪,积极备战 伍 同鼎·事业成败与人性 秦惠文王:将欲取之,必先予之 南文子:洞悉礼物背后的暗操作 田忌:成于功业,败于人情 范蠡:懂得何时从繁华中抽离 陈胜:忘了为什么出发的人,走不远 赵王武臣:不顾小节,丢了王位和性命 项羽:“分蛋糕”是门大学问,可惜我不会 彭越:强盗头如何管理部下 公孙氏:成于锋芒内敛,败于骄狂自大 郭子仪:守持忠信,低调做人 曹彬:性格宽厚的开拓者 刘皇后:一手烂牌,打成人生赢家 陆 人和· 团队与 人才 随何:善执行者,胜! 晁错:善于分析的管理大 岑彭:成就大事者的气度与胸襟 刘穆之: 受信赖的经理人 张宾:正确而果断的决策能力 杜如晦:团队中的决策大师 赵普:团队发展的顶层设计者 柒 匿筹· 的能力素质 赵襄子:以弱致胜的秘密 晋武公:蛇吞大象,不是没可能 魏文侯:小信成,则大信立 田氏代齐:蚂蚁搬山的气概 刘邦:自己不猛没关系,能驾驭猛人就够了 汉文帝:处变不惊才能游刃有余 赵佗:面对强者时的智慧 光武帝刘秀:开创二元体制的权力模式 曹操:风险控制与纠错能力 刘备:苦心孤诣,做大自己的品牌 孙权: 具有的通达与权变
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