包邮从零开始:IESR七载逐梦史

序一 序二 **章 创新引才育才机制，建设 学科平台 一、人才机制创新 (一)多措并举引进人才 (二)探索创新人才机制 (三)提供坚实配套支撑 (四)探索人才流动机制 二、人才工作成效 (一)人才队伍 多元化 (二) 论文量与质的突破 (三)科研项目屡获佳绩 (四)学科排名稳步提升 (五)人才流动现状分析 三、人才工作指引 (一)海外招聘工作 (二)职称评审工作 (三)考核工作 四、人才工作推广 第二章 汇聚世界 学者，构筑 学术高地 一、 交流成果 (一)汇聚海外 大师 (二)获批创新引智基地 (三)广泛寻求 合作 (四)打造学术活动品牌 (五)开辟 交流平台 二、工作机制建设 (一)常规工作流程 (二)专业服务保障 第三章 打造专业调查中心，支撑科学政策研究 一、调查团队 (一)主要部门和人员 (二)日常管理 二、调查项目 (一)广东千村调查 (二)四川绵竹儿童认知与非认知能力发展追踪项目 (三)中国乡城人口流动调查 (四)广东省制造业企业全要素生产率调查 (五)中 庭就业调查 (六)委托调查项目 三、调查系统 (一)访问员招募与管理系统 (二)绘图系统 (三)访问系统 (四)质控系统 四、公共服务 (一)数据平台 (二)交流平台的建设 (三)伦理道德委员会(IRB)的建立 (四)人才培养