包邮人力资源管理及创新研究

**章人力资源与人力资源管理概述 **节人力资源概述 第二节人力资源管理概述 第三节人力资源管理的产展 第二章基于创新理念下的员工招募与筛选 节招聘概述 节人员甄选 第三节招聘面试 第四节招聘评估 第五节人员招募创新模式一“互联网+”招聘 第三章基于创新理念下的员工培训 节培训原则和培训制度 节培训需求分析 第三节培训对象选择 第四节培训的方法及评估 第五节“互联网+”人才培训 第四章基于创新理念下的薪酬体系设计与绩效管理 节激励机制管理与福利计划 第三节绩效管理概述 第四节“互联网”时代绩效管理创新 第五章人力资源管理者队伍建设 节人力资源管理者的职业化 节人力资源管理者的任务 第三节人力资源管理者的素质要求 第四节人力资源管理者的培养 第六章互联网时代的人力资源管理 节互联网时代人力资源管理面临的机遇与挑战 节互联网时代人力资源管理与传统人事管理的差异 第三节互联网时代人力资源管理的主要模式 参考文献