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劳动法和社会保障法(第五版)(新编21世纪法学系列教材)

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图文详情
  • ISBN:9787300324098
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:520
  • 出版时间:2023-12-01
  • 条形码:9787300324098 ; 978-7-300-32409-8

内容简介

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”重量规划教材,新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材,被北京市教委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”,共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展,也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重,全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动,可读性强,在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目,同时适当使用图表,使本书在形式上生动而不呆板。

目录

论绪 上编 劳动法 **章 劳动法基础理论 **节 劳动法概述 第二节 劳动 第三节 劳动法的体系与地位 第四节 劳动法律渊源 第二章 劳动法的历史 **节 外国劳动法的历史 第二节 中国劳动法的历史 第三节 国际劳动法的历史 第三章 劳动法律关系 **节 劳动法律关系总论 第二节 劳动法律关系的主体 第三节 劳动法律关系的内容 第四章劳动就业法 **节 劳动就业法概述 第二节 就业调控 第三节 公平就业 第四节 就业服务和管理 第五节 职业教育和培训 第六节 就业援助 第五章 劳动合同法 **节 劳动合同法概述 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的履行和变更 第四节 劳动合同的解除和终止 第五节 劳务派遣和非全日制用工 第六章 集体劳动法 **节 工会法 第二节 集体合同法 第三节 职工民主管理法 第七章 工作时间和休息休假法 **节 工作时间 第二节 休息休假 第三节 延长工作时间及其限制 第八章 工资法 **节 资决概术 第二节 *低工资制度 第三节 工资支付保障制度 第九章 劳动保护法 **节 劳动保护法概述 第二节 安全生产法律制度 第三节 职业病防治法律制度 第四节 女职工和未成年工的特殊劳动保护 …… 下篇 社会保障法
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作者简介

林嘉,中国人民大学法学院教授、博士研究生导师,法学博士。现任中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。兼任中国法学会常务理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员、北京市劳动和社会保障法学会会长。主要研究领域为劳动法和社会保障法、民商法。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》《法学家》等期刊发表论文数十篇,出版《劳动就业法律问题研究》(2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖)、《社会保障法的理念、实践与创新》(获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖)、《劳动法的原理、体系与问题》等多部著作,主编集刊《社会法评论》和多部国家规划教材。

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