包邮人力资源管理与企业经营管理的融合发展研究

**章人力资源管理的工作分析与设计 **节工作分析概述 第二节工作分析的步骤与方法 第三节工作设计 第二章人力资源管理中的绩效管理 **节绩效管理概述 第二节绩效考评方法 第三节关键业绩指标体系的建立和选择 第四节考核面谈、反馈与改进 第三章人力资源管理中的员工培训与开发 **节培训与开发概述 第二节培训需求分析 第三节培训计划制定与实施 第四节培训效果评估 第四章人力资源管理职能的战略转型与优化 **节人力资源管理职能的战略转型 第二节人力资源管理职能的优化 第五章战略人力资源管理对企业绩效的影响 **节战略人力资源管理概述 第二节战略人力资源管理对企业绩效影响的理论分析 第三节提高企业绩效的战略人力资源管理措施 ……