流动人口实现高质量就业研究

内容简介

本书将户籍差异比较的视角放到流动人口内部中，考察流动人口内部的户籍差异对于其职业获得和收入水平会产生怎样的影响。同时，受教育程度是一项重要的人力资本，也是一项自致性要素，流动人口内部的受教育程度差异对其就业选择、收入水平和健康状况的影响如何？更高程度的教育能否在一定程度上化解因户籍带来的回报差异？因此，流动人口内部的教育回报同样是研究问题之一。在人力资本理论框架下，教育和健康都是重要的人力资本，教育不仅会对个体的收入水平产生影响，还会影响个体的健康状况。流动人口健康既是学术研究的热点，也是政策支持的重要方面，因此，本书将流动人口教育健康回报也纳入研究范围，进一步拓展了研究主题。本书中的流动人口特指以外出务工为目的的流动人口，其他原因产生的流动现象不纳入研究范围。