包邮新旧动能转换背景下我国就业风险研究

1 引言 1.1 研究背景及意义 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意义 1.2 研究目标与研究内容 1.2.1 研究目标 1.2.2 研究内容 1.3 研究思路与研究方法 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究方法 1.4 研究贡献与创新性 2 相关文献综述 2.1 就业风险研究综述 2.1.1 就业风险的内涵 2.1.2 就业风险的测度 2.1.3 就业风险的影响因素 2.1.4 就业风险的防范对策 2.2 新旧动能转换研究综述 2.2.1 新旧动能转换的内涵与特征 2.2.2 新旧动能转换的测度 2.2.3 新旧动能转换的制约因素 2.2.4 新旧动能转换的驱动因素与路径选择 2.3 新旧动能转换与就业研究综述 2.3.1 新旧动能转换下的就业现状 2.3.2 新旧动能转换下存在的就业问题 2.3.3 新旧动能转换下推动就业的有效途径 2.4 简要评述 3 新旧动能转换背景下我国就业风险的基本状况 3.1 失业风险 3.1.1 失业数量特征 3.1.2 我国失业人员的基本情况 3.2 动能风险 3.3 结构风险 3.3.1 就业产业结构 3.3.2 就业学历结构 3.4 收入风险 3.5 健康风险 3.6 保障风险 4 就业风险测度与时空演变特征分析 4.1 就业风险内涵界定与识别 4.1.1 就业风险内涵界定 4.1.2 就业风险识别 4.2 就业风险评价指标体系与测度方法 4.2.1 就业风险评价指标体系设计 4.2.2 赋权方法 4.3 就业风险综合评价与时空变化分析 4.3.1 就业风险综合评价 4.3.2 中国各省份就业风险指数 4.3.3 各省份就业风险指数排名变化趋势 4.4 本章小结 5 新旧动能转换对就业风险影响的实证研究 5.1 新旧动能转换评价指标体系构建 5.1.1 新旧动能转换评价指标选取 5.1.2 测度方法 5.2 我国新旧动能转换综合评价 5.2.1 新旧动能转换综合指数 5.2.2 新旧动能转换分类指数 5.3 新旧动能转换对就业风险影响的实证模型 5.3.1 模型设定 5.3.2 变量描述 5.3.3 数据来源 5.4 新旧动能转换对就业风险影响的实证回归结果 5.4.1 基本回归结果 5.4.2 稳健性检验 5.5 本章小结 6 防范就业风险的对策建议 6.1 就业风险全面管理体系 6.1.1 就业风险识别 6.1.2 就业风险评估 6.1.3 就业风险应对 6.1.4 就业风险监控 6.2 防范失业风险的对策建议 6.2.1 加强失业风险管控 6.2.2 防范化解规模性失业风险 6.2.3 做好职工安置工作 6.2.4 促进重点群体就业 6.2.5 加大政策支持力度 6.3 防范动能风险的对策建议 6.3.1 突出创新驱动 6.3.2 突出平台支撑 6.3.3 突出项目建设 6.4 防范结构风险的对策建议 6.4.1 积极发展第三产业，扶持中小企业发展 6.4.2 促进就业结构和产业结构协调发展 6.4.3 深化人才供给侧结构性改革 6.5 防范收入风险的对策建议 6.5.1 提高就业人员收入水平 6.5.2 缩小城乡收入差距 6.6 防范健康风险的对策建议 6.6.1 政府方面 6.6.2 企业方面 6.6.3 劳动者方面 6.7 防范保障风险的对策建议 6.7.1 完善失业保险 6.7.2 完善职工医疗保险 6.7.3 完善职工养老保险 6.7.4 完善工伤保险 参考文献