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管理学原理(英文版·第10版)(工商管理经典丛书·核心课系列)

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图文详情
  • ISBN:9787300276717
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:440
  • 出版时间:2019-12-01
  • 条形码:9787300276717 ; 978-7-300-27671-7

内容简介

本书是一本英文影印版图书,原著是罗宾斯教授经典著作《管理学》的一个简明版本。
本书保持了以往版本的优点:简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容;精心设计章前引导材料,正文专栏,章末小结、思考题、体验式练习和综合案例等助学资料,有助于读者加深对基本概念的理解,提高分析实际管理问题的能力。
第10版是近期新版,新增或完善了共享经济、员工援助计划等内容,全面更新了案例、专栏、数据、参考文献等,使本书更贴近当前的管理现实。此外,为方便国内双语教学,原著页边的关键术语作了专业、细致的翻译,并提供中英文对照术语表,标出术语所在章节,以便读者查阅。
本书简洁悦目,要点突出,配有丰富的教辅资源,非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学,也适合对管理学感兴趣的广大读者阅读参考。

目录

第Ⅰ篇导论 第1章管理者与管理 历史模块管理的历史溯源 第2章管理环境 第3章综合管理问题 第Ⅱ篇计划 第4章决策的基础 第5章计划的基础 第Ⅲ篇组织 第6章组织结构与设计 第7章人力资源管理 职业模块建立你的职业生涯 第8章变革与创新的管理 第Ⅳ篇领导 第9章了解群体和管理工作团队 第10章激励和奖励员工 第11章领导与信任 第12章沟通与信息的管理 第Ⅴ篇控制 第13章控制的基础 第14章运营管理 创业模块管理创业型企业 术语表
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作者简介

斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P. Robbins) 美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,世界管理学与组织行为学领域畅销教材的作者,在亚利桑那大学获得博士学位。他的书被全世界上千所高校采用,并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴趣广泛,在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。

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