包邮中国人力资源服务产业发展报告
- ISBN：9787522838038
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：小16K
- 页数：317页
- 出版时间：2024-06-01
- 条形码：9787522838038 ; 978-7-5228-3803-8
内容简介
《中国人力资源服务产业发展报告(2024)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。报告总结了近年来我国人力资源服务产业在行业发展、政策体系、市场建设、服务经济社会发展等方面取得的新成效；梳理了招聘、人力资源测评、管理咨询、人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源服务软件、灵活用工服务平台等主要细分行业发展的新情况；研究了人力资源服务产业园、出口基地、专业性行业性人力资源市场等平台载体推动人力资源服务产业集聚创新发展的新举措；围绕人力资源服务数字化转型、服务实体经济发展新质生产力等当前热点关键问题开展了深入探讨；提出了新时期加快构建功能健全、特色明显、专业突出的人力资源服务产业体系，推动人力资源服务产业规模化、集约化、数字化、国际化的发展方向，努力将我国人力资源服务业打造成为经济社会高质量发展的新动力。
目录
作者简介
莫荣，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、人力资源管理、民生保障等理论和政策问题，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余部，主持完成10多家国家级人力资源服务产业园发展规划。 侯增艳，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室副主任、研究员，南开大学经济学博士，长期从事人力资源管理、国际劳动就业等领域研究。完成国家级、省部级、院级科研课题80余项，出版著作20余部，发表论文30余篇。作为项目组长，为20多家国家级、省级人力资源服务产业园编制发展规划和评估报告，研究成果为相关部门提供决策参考和实际应用。 冯馨莹，中国国际技术智力合作集团有限公司党委委员、副总经理、董事会秘书，中央企业青年联合会第四届委员会委员，中国对外服务工作行业协会副秘书长。长期从事人力资源服务工作，深耕行业20余年，对客户、产品和行业发展有着深刻的理解，系统掌握和正确运用人力资源领域相关法律法规和专业理论，对人力资源管理前沿有深入的研究。熟悉人力资源服务产业园的发展历程、规划建设和运营模式，拥有指导运营多个国家级人力资源服务产业园的管理经验。
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