包邮现代企业人力资源管理研究

**章 现代企业人力资源管理的基本理论**节 人力资源概述第二节 人力资源管理概述第三节 我国企业人力资源管理现状分析第二章 现代企业人力资源规划的制定与实施**节 现代企业人力资源规划概述第二节 现代企业人力资源规划的制定第三节 现代企业人力资源的供求预测与平衡第四节 现代企业人力资源规划的实施第三章 现代企业员工培训与开发**节 员工培训与开发概述第二节 员工培训的程序第三节 人力资源培训与开发的常用方法第四章 现代企业绩效管理**节 绩效管理概述第二节 绩效计划第三节 绩效跟进第四节 绩效管理的革新第五章 现代企业薪酬管理**节 薪酬管理概述第二节 薪酬管理制度的设计第三节 我国企业薪酬管理存在的问题及创新路径第六章 现代企业劳动关系管理**节 劳动关系管理概述第二节 劳动合同管理第三节 劳动争议管理第四节 现代企业劳动关系管理实践第七章 现代企业人力资源管理的发展趋势**节 现代企业人力资源管理面临的挑战第二节 现代企业人力资源管理地位的提升第三节 现代企业人力资源管理内容的变化第四节 现代企业人力资源管理方式的转变第五节 现代企业人力资源管理工具的改进参考文献