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- ISBN:9787306081360
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:301
- 出版时间:2024-08-01
- 条形码:9787306081360 ; 978-7-306-08136-0
内容简介
劳动法与人事政策法规,作为很多高等院校的法学专业、劳动法专业和人力资源管理专业的一门必修课,目前很难找到一本合适的教材。本书将劳动法和人事管理相关理论有机整合,改变了传统的法学教材只论及劳动法,而不涉及人事管理的尴尬状况。本教材含有配套的网络课程资源,包含丰富的微视频资源、在线习题、知识拓展和案例资源等。
目录
**章 劳动法概论
**节 劳动法概述
第二节 劳动法律关系
第三节 劳动法律关系的产生、变 和消灭
本章小结
本章习题
第二章 人事关系概论
**节 人事关系概述
第二节 人事关系与聘用关系、劳动关系
第三节 聘用合同与劳动合同
本章小结
本章习题
第三章 劳动就业
**节 劳动就业概述
第二节 职业介绍
第三节 禁止使用童工
本章小结
本章习题
第四章 劳动安全卫生
**节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全技术规程
第三节 劳动卫生规程
第四节 劳动安全卫生管理制度
本章小结
本章习题
第五章 社会保险法律制度
**节 社会保险法律制度概述
第二节 基本养老保险
第三节 基本医疗保险
第四节 工伤保险
第五节 失业保险
第六节 生育保险
本章小结
本章习题
第六章 劳动合同制度
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的内容和效力
第四节 劳动合同的履行和变
第五节 劳动合同的解除和终止
本章小结
本章习题
第七章 特殊劳动合同制度
**节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
本章小结
本章习题
第八章 工资工时法律制度
**节 工资法律制度
……
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作者简介
吴兴华,广州开放大学副教授,人力资源管理师,中山大学访问学者。在学术期刊上发表论文40余篇,其中核心期刊20余篇、人大资料全文转载1篇、索引多篇,主持教学改革项目7项。
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