包邮护理管理学(第4版/成教专升本护理/配增值)

**章绪论/001
**节　管理与管理学 /002
第二节　护理管理与护理管理学 /009
第三节　护理管理面临的挑战及发展趋势/014
第二章管理理论与原理/020
**节　古典管理理论 /021
第二节　行为科学管理理论/027
第三节　现代管理理论 /031
第四节　管理的基本原理和原则 /035
第三章计划/046
**节　计划概述 /047
第二节　目标管理与时间管理 /052
第三节　预测与决策/064
第四章组织/076
**节　组织概述 /077
第二节　组织设计 /083
第三节　医疗卫生组织 /087
第四节　护理组织文化 /094
第五章领导/104
**节　领导概述 /104
第二节　领导理论 /112
第六章激励/127
**节　激励概述 /127
第二节　激励理论 /131
第七章控制/143
**节　控制概述 /143
第二节　控制对象与方法 /149
第三节　控制过程 /151
第四节　有效控制 /155
第八章护理人力资源管理/160
**节　护理人力资源管理概述 /161
第二节　护士岗位管理 /162
第三节　护理人力资源配置/168
第四节　护士招聘与排班 /171
第五节　护士培训 /173
第六节　护理绩效管理 /180
第七节　护理薪酬管理 /184
第八节　 护士职业生涯规划与职业发展路径/186
第九章护理质量管理/196
**节　质量管理与护理质量管理概述 /196
第二节　护理质量评价 /201
第三节　护理质量管理工具/210
第四节　护理质量管理方法/219
第十章护理风险管理与危机管理/235
**节　护理风险管理 /236
第二节　护理危机管理 /250
第十一章护理经济管理/263
**节　护理经济与护理经济学 /264
第二节　护理管理中的经济学问题/267
第三节　护理经济管理的现状及发展趋势/279
第十二章护理信息管理/284
**节　护理信息与护理信息学 /285
第二节　护理信息的应用 /296
第十三章护理管理与医疗卫生法律法规/315
**节　医疗卫生法律法规概述 /315
第二节　 与护理工作相关的法律法规及法律问题 /317
第三节　护理规章制度 /325
参考文献/331
索引/333