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  • ISBN:9787121490460
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:236
  • 出版时间:2025-01-01
  • 条形码:9787121490460 ; 978-7-121-49046-0

内容简介

本书是由行动学习领域专家迈克·佩德勒和克里斯蒂娜·阿博特联合创作的深入实践指南,基于雷格·瑞文斯的理论,为读者提供成为一名专业行动学习催化师的**知识和技能。本书深入探讨了行动学习的哲学思想,并通过丰富的实践案例,详细介绍了催化师的三大核心角色:助产士/项目设计师、团队引导者和组织学习顾问。书中不仅展示了如何在组织中有效实施行动学习,还特别强调了批判性反思的重要性和虚拟行动学习的新趋势。其特色在于深入浅出的分析、实用的工具和技巧,以及对组织发展中行动学习应用的深入探讨。本书是为行动学习催化师、组织发展和人力资源专业人士、企业领导者和管理者,以及对行动学习感兴趣的学者和研究者量身定制的,旨在促进个人和组织的成长与发展。

目录

引 言 / 001 学习如何把事情做对 / 003 本书概览 / 004 本书特色 / 007 第1章 行动学习:起源与原则 / 009 本章概览 / 010 章节内容 / 010 介绍 / 011 什么是行动学习 / 011 行动学习的起源 / 016 行动学习的抱负 / 017 行动学习的目的 / 020 哪些不是行动学习 / 022 所以,行动学习的本质是什么 / 023 现在,行动学习变成了什么 / 025 对行动学习催化师来说,所有这些都意味着什么 / 026 我的实践笔记 1 / 027 第2章 行动学习催化:概述 / 028 本章概览 / 029 章节内容 / 029 介绍 / 030 瑞文斯对于催化的看法 / 031 行动学习催化师的三大角色 / 032 自我管理式行动学习 / 037 催化师的崛起势不可挡 / 040 学习成为一名行动学习催化师 / 041 我的实践笔记 2 / 043 第3章 助产士:启动行动学习 / 044 本章概览 / 045 章节内容 / 046 介绍 / 046 组织准备度 / 048 得到高层的支持和承诺了吗 / 050 设计行动学习 / 054 谁应该成为小组成员 / 055 应该如何选择挑战和难题 / 057 行动学习项目 / 061 评估行动学习 / 065 我的实践笔记 3 / 068 第4章 团队引导者:实施行动学习 / 073 本章概览 / 074 章节内容 / 075 介绍 / 075 小组筹备 / 079 为小组会议创建空间 / 081 基本规则 / 081 会议流程 / 083 焦点:行动学习有何不同 / 083 支持和挑战 / 085 提问 / 086 反思、回顾、记录 / 089 结尾 / 093 虚拟行动学习 / 094 我的实践笔记 4 / 102 第5章 组织学习教练:深化行动学习 / 108 本章概览 / 109 章节内容 / 109 介绍 / 110 发展学习型组织 / 110 发展组织学习 / 113 学习架构 / 116 结论 / 124 我的实践笔记 5 / 125 第6章 成为批判者 / 133 本章概览 / 134 章节内容 / 134 介绍 / 1
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