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  • ISBN:9787545494259
  • 装帧:平装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:304
  • 出版时间:2024-10-01
  • 条形码:9787545494259 ; 978-7-5454-9425-9

内容简介

本书是讲述如何用合约式管理理念进行企业管理的一本实操类图书。这本书认为, 企业管理的重点不在于管, 而是要用“合约”代替管理, 通过运用合约式管理方法, 充分激发每个人的积极性, 激活组织活力, *终提升企业综合竞争力。全书分为合约式管理与商业的关系、如何通过合约式管理实现个体效率*大化、如何通过合约式管理实现整体效率*大化、合约式管理对老板的要求、合约的运用等五个部分, 系统讲述了合约式管理的理念和运用方法。

目录

   **章 商业的本质

商业是一场效率之争/002

商业的未来:美将创造*大的价值/008

管理的本质是让别人替自己做事/011

经济学的指引/016

经营者必懂:消费者购买产品时的思考逻辑/020

管理需要解决的两大核心问题/026

第二章 如何让个体效率*大化

不变的人性/034

人的潜力/038

怎样让员工更卖力/042

合约式管理实施后的企业状况/047

市场经济的启示/052

个体效率如何*大化/056

计时工资与计件工资/060

……
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作者简介

程德星,绿航绿萝创始人,合约式管理理念创立者,用合约式管理方法服务过深圳丰胜花园木有限公司、广东骆驼服饰有限公司、浙江人本鞋业有限公司、苏州纳磐新材料科技有限公司、挪恩复合材料有限公司、舒提啦有限公司等20多家企业。 经核查,上述作者不涉及敏感身份且无敏感背景,未发现意识形态安全问题。

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