包邮(精装)革命老区乡村人才振兴探究

**章乡村人才振兴研究基础**节乡村人才振兴背景第二节乡村人才振兴的意义第三节乡村人才振兴概念界定第四节乡村人才振兴相关理论**节临沂经验第二节长沙经验第三节乌兰察布经验第四节泗县经验第五节龙游经验第六节长武经验第七节涉农高校助力乡村人才振兴新做法**节全国人口素质变化趋势第二节陕甘宁革命老区人口素质现状**章乡村人才振兴研究基础**节乡村人才振兴背景第二节乡村人才振兴的意义第三节乡村人才振兴概念界定第四节乡村人才振兴相关理论 第二章乡村人才振兴典型案例**节临沂经验第二节长沙经验第三节乌兰察布经验第四节泗县经验第五节龙游经验第六节长武经验第七节涉农高校助力乡村人才振兴新做法 第三章陕甘宁革命老区乡村人才振兴现状**节全国人口素质变化趋势第二节陕甘宁革命老区人口素质现状 第四章陕甘宁革命老区乡村人才振兴存在的问题及成因**节陕甘宁革命老区乡村人才振兴存在的问题第二节陕甘宁革命老区乡村人才振兴存在问题的成因 第五章陕甘宁革命老区乡村人才振兴机制创新**节完善乡村人才培养机制第二节健全乡村工作干部培养锻炼制度第三节建立各类人才定期服务乡村制度第四节健全人才向艰苦地区和基层一线流动的激励机制第五节建立市域县域专业人才统筹使用制度第六节建立健全乡村人才分级分类评价体系第七节建立健全乡村人才服务保障机制 第六章陕甘宁革命老区乡村人才振兴路径选择**节构建乡村人才振兴新体系第二节加快乡村人才培养第三节强化乡村教育事业建设第四节优化乡村人才发展环境 参考文献