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发现你的职业性格――MBTI助你改善工作方式和人际关系(钻石版)

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图文详情
  • ISBN:9787121491771
  • 装帧:平塑勒单衬
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:228
  • 出版时间:2025-01-01
  • 条形码:9787121491771 ; 978-7-121-49177-1

内容简介

在这个日新月异的环境中,只有不断改变才能迈向成功。那么,你应该如何改变呢?本书作者通过三次涉及500多人的研究,结合迈尔斯-布里格斯人格类型测验(MBTI)的性格分类及自身的工作经验,总结出了四种倾向的性格类型,并针对这四种性格类型的人在工作、生活和人际关系中提出了改变方法。书中提供了简单的自我测评和练习,助你明确自己的核心性格类型;还包含了100多个小故事,教你如何根据性格类型发挥自身潜力;附录部分则有助于你快速了解自己的性格类型。从日常生活的小改变到工作和人际关系的大突破,本书将激励你一步步前行,实现自我超越。

目录

第1 篇 做出改变,发现自己 / 1第1 章 为什么做出改变如此重要 / 2赚钱容易,但是做出改变,则困难得多。越来越多的证据表明,在工作中取得成功的关键是致力于自己的长处。要做出改变,真正要做的,只是做真正的自己。第2 章 你如何做出改变 / 7你是唯一能够做出改变的人。无论你的梦想是什么,努力争取吧。做出改变关乎你的能力、动力和机遇三者之间的相互关系。开启了解个性之旅,让你更加努力地做出改变,从而更接近你的理想。第3 章 你是谁?利用你的性格类型 / 15一个人只有敢于倾听自己,敢于倾听生活中的每个时刻,才能明智地选择自己的生活。了解自身的天性,能够在你制订计划和做出改变时,给你一种优势。? 外向-内向(E-I)维度,代表个人不同的精力来源。第1 篇 做出改变,发现自己 / 1 第1 章 为什么做出改变如此重要 / 2 赚钱容易,但是做出改变,则困难得多。 越来越多的证据表明,在工作中取得成功的关键是致力于自己的长处。 要做出改变,真正要做的,只是做真正的自己。 第2 章 你如何做出改变 / 7 你是唯一能够做出改变的人。无论你的梦想是什么,努力争取吧。 做出改变关乎你的能力、动力和机遇三者之间的相互关系。 开启了解个性之旅,让你更加努力地做出改变,从而更接近你的理想。 第3 章 你是谁?利用你的性格类型 / 15 一个人只有敢于倾听自己,敢于倾听生活中的每个时刻,才能明智地选择自 己的生活。 了解自身的天性,能够在你制订计划和做出改变时,给你一种优势。 ? 外向-内向(E-I)维度,代表个人不同的精力来源。 ? 感觉-直觉(S-N)维度,代表个体在收集信息时注意的指向。 ? 思维-情感(T-F)维度,代表个体做决定和下结论的方法。 ? 判断-知觉(J-P)维度,代表个体的生活方式。 第2 篇 用你的性格做出改变 / 37 第4 章 “稳定者”如何做出改变 / 40 他们客观,并且拥有和欣赏常识。 在工作上,他们将复杂问题分解成一系列步骤,以获得实际的结果。 在人际关系上,他们通过独立、冷静及不那么有压力的方式解决情感问题。 第5 章 “协调者”如何做出改变 / 72 他们善于交际,也很友好。 在工作上,他们以人为本,把工作甚至客观任务变得更加舒适。 在人际关系上,他们关爱他人的天性,会让他人觉得自己受到重视和支持。 第6 章 “有感染力者”如何做出改变 / 112 他们善于交流,会捍卫他人的利益。 在工作上,他们激励他人用自己的力量为组织和同事做出贡献。 在人际关系上,他们鼓励成长和见解,并且充满活力地交流。 第7 章 “远见卓识者”如何做出改变 / 152 他们着眼于未来,分析事物之间的关系,并绘制未来发展的蓝图。 在工作上,他们强调未来的目标,用他们的能力来解决问题以实现目标。 在人际关系上,他们利用逻辑和观点帮助人们制订计划和解决问题。 第8 章 制订计划,做出改变 / 188 我们重复做什么,就会成为什么样的人!优秀不是一个行为,而是一个习惯! 做出改变取决于能力、动力和机遇三个因素。 利用自己天性中的优势在工作和人际关系中做出改变,必须将所有因素结合 起来。 附录A 检验你的MBTI 性格类型 / 203 附录B 你在工作中的核心性格类型 / 208 附录C 核心性格类型中“做出改变”的主题 / 216
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作者简介

格里高力·哈苏克苏博士是一位著名的组织心理学家和教授。作为一位优秀的获奖教师、研究人员,以及在组织变革、团队建设、个性研究和领导领域的顾问,他已有超过30年的工作经验。他著有Tools for Team Excellence和Tools for Team Leadership等经典作品。无

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