包邮股权设计与股权激励

前 言
第 1 章　中小公司需要股权治理 1
1.1　大公司治理 1
1.2　被忽视的中小公司治理 9
1.3　股权治理：第二种公司治理 14
本章小结 24
批判性思考 24
第 2 章　股权结构设计 25
2.1　股权结构是公司治理的基础 25
2.2　*坏的股权结构 33
2.3　*好的股权结构 40
2.4　对待股权结构的正确态度 45
本章小结 53
批判性思考 53
第 3 章　合伙人制度的股权建构 54
3.1　合伙主体：企业家及其合伙人 54
3.2　合伙人制度的股权基础 63
3.3　合伙人制度的主要内容 74
3.4　阿里巴巴的合伙人制度评析 85
本章小结 88
批判性思考 88
第 4 章　企业家股权控制与反控制 89
4.1　控制的治理价值与分类 89
4.2　企业家的直接股权控制 97
4.3　企业家的间接股权控制 103
4.4　反控制与企业家自律 108
本章小结 114
批判性思考 115
第 5 章　股权融资中的控制权博弈 116
5.1　治理视角的股权融资 116
5.2　控制权转移：融资与对赌 124
5.3　特别表决权股 131
5.4　投资协议中的控制博弈 138
本章小结 144
批判性思考 144
第 6 章　股权激励概述 145
6.1　股权激励理论 145
6.2　员工持股的中美路径 154
6.3　股权激励模式 163
本章小结 172
批判性思考 172
第 7 章　股权激励方案要素 173
7.1　目的、模式、时点与来源 173
7.2　激励对象与持股数量 177
7.3　价格、条件与时间 183
7.4 期权池、持股平台、退出机制、
异动与争议解决 189
本章小结 196
批判性思考 196
参考文献 197