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永远的劳动者的圣经:劳动价值论的继承与发展

永远的劳动者的圣经:劳动价值论的继承与发展:劳动价值论的继承与发展

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图文详情
  • ISBN:7801557832
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:425
  • 出版时间:2004-10-01
  • 条形码:9787801557834 ; 978-7-80155-783-4

内容简介

本书为国家社会科学基金特别委托项目《劳动价值的继承与发展》的*终研究成果。介绍了理论争论、理论继承、理论发展、理论关注等。

目录

一、理论争论篇
(一)关于劳动价值论:国内学者的几次争论高峰
(二)关于剩余价值论:当代国外经济学家的正面观点
1.技术扣除论中的剩余价值理论
2.阶级冲突论中的剩余价值理论
3.阶级合作论中的剩余价值理论
4.结语
(三)关于《资本论》:国外经济学家的主要论争
1.一部揭示社会经济矛盾和运动规律的著作
2.一部在国外经济学界始终引起争议的著作
3.一部既具批判性又具科学性的著作
(四)我们的观点:劳动价值论和剩余价值理论的学术价值及其发展依据
1.劳动价值论和剩余价值理论所体现的学术价值
2.劳动价值论得以发展的实践基础
3.剩余价值理论得以发展的现实依据
4.简短的结论
二、理论继承篇
(一)继承者不能成为教条式的“马克思主义者”
(二)继承者不能混淆价值创造与财富创造
(三)继承者不能混淆价值创造与价值分配
(四)继承者不能忽视把资本作为社会关系的研究方法
(五)继承者不能忽视马克思主义所具备的与时俱进的精神
三、理论发展篇
(一)对劳动的含义进行拓展是发展劳动价值论的基础性工程
(二)应该加深对第三产业在经济发展中作用的认识
(三)应该加深对科技劳动在经济发展中作用的认识
(四)应该加深对管理劳动在经济发展中作用的认识
(五)设计我国分配制度的理论依据和方式选择
1.16~18世纪早期的空想社会主义者所勾画的分配制度
2.19世纪的空想社会主义者提出的按劳分配构想
3.马克思和恩格斯对前人提出的种种分配制度设想的批判
4.设计社会主义初级阶段分配制度时需要注意研究的几个问题
四、理论关注篇
主要参考文献
编后语
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作者简介

王振中,山西平安人。经济学博士,博士生导师,中国社会科学院经济研究所研究员、副所长,国务院颁发的政府特殊津贴获得者。有关专著、论文、研究报告等先后获得孙冶方经济科学奖、中国社会科学院优秀科研成果奖等。现兼任《经济学动态》主编、中华外国经济学说研究会副会长、中国《资本论》研究会副会长、中会文化国际交流促进会理事,中峎展研究基金执行委员、中国期刊协会经济期刊联合会会长等。

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